Tecnología, innovación y Servicios Sociales

En esta obra, el trabajo de los investigadores se ha desarrollado en cinco ámbitos. En primer lugar, se aborda el estudio de la reforma de la Directiva 96/71/CE por parte de la Directiva (UE) 2018/957 y su trasposición en España por el Real Decreto-ley 7/2021. Dicho estudio se realiza, de forma particularizada, respecto de cada una de las tres modalidades de desplazamiento: el efectuado en el marco de un contrato de servicios, el desplazamiento intragrupo y el desplazamiento efectuado por una empresa de trabajo temporal. En segundo lugar, se analiza la interacción de las nuevas normas con ...

La Constitucion de los Estados Unidos es la ley suprema de los Estados Unidos de America. Fue adoptada en su forma original el 17 de septiembre de 1787 por la Convencion Constitucional de Filadelfia, Pensilvania y luego ratificada por el pueblo en convenciones en cada estado en el nombre de ЂNosotros el Puebloї (We the People). La Constitucion tiene un lugar central en el derecho y la cultura politica estadounidense. La Constitucion de los Estados Unidos es la constitucion federal mas antigua que se encuentra en vigor actualmente en el mundo.

El ensayo examina el rol de la equidad en la determinaciónde la com­pensación en las disputas de derecho internacional de inversión yexplora la posibilidad establecer como condena una compensación diferenciada enlugar de la reparación integral. La primera parte -sus­tentada en los estudiosde análisis económico del derecho- revela el problema para losEstados-anfitriones de tener que tomar el riesgo de pagar compensacionesdesbordadas por la adopción de medidas de interés público susceptibles deafectar intereses de inversionistas ex­tranjeros. La segunda parte -partiendode la...

Esta obra permite acceder de manera clara y práctica a cuestiones clave para la formación en igualdad. Sus contenidos se enmarcan en las disposiciones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en los Reales Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, y 901/2020, de 13 de octubre, por lo que aporta los fundamentos previos de formación en este ámbito (formación en igualdad) para la elaboración del "Plan de Igualdad" en las organizaciones