Las fuerzas del cambio

Michael Fullan, educador, autor y consultor canadiense, ha dedicado su carrera a la mejora de la educación y la implementación de reformas en el sistema educativo. Nacido el 18 de junio de 1939 en Toronto, Ontario, Fullan se ha destacado como uno de los principales pensadores en el ámbito de la reforma educativa y el liderazgo pedagógico. Su trabajo ha influido en políticas educativas tanto en Canadá como en otras partes del mundo.

Fullan obtuvo su título en educación en la Universidad de Toronto y más tarde un Máster en la misma disciplina. A lo largo de su carrera, ha ocupado diversos cargos académicos, incluyendo el de profesor y decano en la Facultad de Educación de la Universidad de Toronto. Su enfoque en la reforma educativa lo llevó a ser un referente en la materia, ofreciendo un marco teórico que ha sido adoptado en múltiples contextos educativos.

Uno de los principales aportes de Fullan es su modelo sobre el cambio educativo, concibiéndolo no solo como un proceso administrativo, sino como una función vital en la vida de las instituciones educativas. Ha explorado cómo las relaciones humanas, el liderazgo y la cultura organizacional impactan en el proceso de enseñanza-aprendizaje. A través de sus libros y publicaciones, ha delineado estrategias que permiten a los educadores y administradores implementar cambios significativos en sus escuelas.

• Teoría del cambio educativo: Fullan enfatiza la importancia de una visión compartida y la colaboración entre todos los actores involucrados en el proceso educativo, desde los docentes hasta los padres de familia.
• Liderazgo pedagógico: Ha hablado extensamente sobre el papel del liderazgo en la mejora de la enseñanza, defendiendo la idea de que los líderes deben ser agentes de cambio que fomenten un ambiente de aprendizaje inclusivo y efectivo.
• Importancia de la retroalimentación: En sus escritos, Fullan ha subrayado el valor de la retroalimentación constante entre docentes y estudiantes como un componente esencial para el crecimiento y el aprendizaje.

Entre sus obras más destacadas se encuentran "Leading in a Culture of Change" y "The New Meaning of Educational Change", donde presenta sus ideas sobre cómo los educadores pueden navegar y gestionar el cambio en un entorno educativo en constante evolución. Sus libros son ampliamente utilizados por administradores escolares, educadores y responsables de políticas en todo el mundo.

A lo largo de su carrera, Fullan ha colaborado con gobiernos, organismos internacionales y organizaciones no gubernamentales para promover reformas educativas. Su trabajo ha sido fundamental en la implementación de políticas educativas en diversas provincias de Canadá y ha servido de inspiración para iniciativas en otros países, incluyendo Estados Unidos, Australia y varias naciones europeas.

Además de su trabajo en el ámbito educativo, Michael Fullan ha sido un influyente conferencista y asesor en numerosas conferencias y simposios. Su visión sobre el futuro de la educación, centrada en la innovación y la adaptación a las necesidades cambiantes de los estudiantes, ha resonado en una amplia audiencia de educadores comprometidos con la excelencia en la enseñanza.

En resumen, Michael Fullan es un pilar en el campo de la educación y la reforma pedagógica. Su dedicación y su enfoque innovador han dejado una huella duradera en la forma en que se aborda la mejora educativa, haciendo de él un referente indispensable para quienes buscan transformar sus prácticas educativas hacia un futuro más efectivo y centrado en el estudiante.

Este libro es producto de la investigación realizada durante 2016 y 2017 por profesores vinculados a cinco grupos de investigación de la Universidad Pedagógica Nacional. Se enfoca en las implicaciones que tiene para el país pensar la calidad de la educación y la formación de maestro desde las teorías del capital humano, privilegiadas por los entes gubernamentales, encargados de definir la política educativa, y que se han traducido en el énfasis otorgado a la formación docente como factor estratégico para alcanzar la calidad de la educación. Se confronta el Sistema de Aseguramiento ...

¿Qué es un golpe de Estado? Si la expresión ha adoptado el sentido restringido —adquirido con las revoluciones de los siglos XVIII y XIX— de empresa violenta mediante la que un individuo o un grupo se apropia del poder o lo cambia violentamente y al margen de la ley y la Constitución. En el siglo XVII se llama golpe de Estado a la acción que decide algo importante para el bien del Estado, al acto extraordinario a que recurre el príncipe para lograr lo que concibe como salvación del Estado: la acción decisiva, extrema, violenta, por la que en una situación y un contexto...

Se revisa la diversidad cultural de la localidad de Huayllay, ubicada en el departamento de Cerro de Pasco, en la sierra central peruana: su educación, riqueza turística, geografía, población y folclore (mitos, leyendas, cuentos, comidas típicas).

El agua brota salvaje de los verticales paredones rocosos que ocultan, bien protegidos por la apretada sombra de dilatados y extraordinariamente bellos hayedos, el mundo mágico de las cuevas y txabolas que han cobijado a carboneros y pastores desde la historia, cuando concebían dólmenes y menhires bajo la aguda mirada de las águilas reales y los quebrantahuesos. Una apasionante mezcla de deliciosa riqueza natural y interesantísima huella humana que cautivará profundamente al viajeroen las cuatro estaciones.