La Magia de la Transformación

DISNEY: LOS SECRETOS DE LA MARCA APRENDE DE LOS MEJORES COMO DISEÑAR UNA MARCA DURADERA, ENTRAÑABLE Y DE FAMA MUNDIAL ACERCA DE ESTE LIBRO Disney es un gran negocio porque ha construido su marca sobre la base de una variedad de productos y servicios exitosos. La marca Disney ha llegado a significar un nivel constante de calidad, tanto en productos como en servicios. Si ves algo con el logo de Mickey Mouse, sabes que será bueno. La estrategia de marketing de Disney consiste en gran medida en reforzar su marca para asegurarse de que los consumidores continúen asociando su nombre con...

“El autor proporcionará valiosos consejos para quienes se planteen este exótico viaje de aventura, a la vez que facilitará una metodología didáctica para profundizar en el autoconocimiento.” (Escuela Esade) “Lo importante es definir quiénes somos y qué actividades nos llenan verdaderamente, sin importar a que nos dedicamos actualmente. Luego vendrá el análisis de la factibilidad de nuestros sueños.” (Web Miramundo) “ La obra, recomendada entre otros por Manel Adell, Consejero Delegado de Desigual, Silvia Vílchez, Directora de Recursos Humanos de MRW, Miguel Tarré,...

Investigaciones sobre la conducta humana señalan que el 95% de nuestros actos es producto de un hábito. Sabemos que los hábitos son adquiridos y podemos generarlos, desecharlos o sustituirlos. Esto quiere decir que, si casi todo lo que hacemos es producto de un hábito y puede ser modificado, al hacerlo prácticamente cambiamos nuestra vida. Sin embargo, ¿Cómo lograr una transformación si los hábitos están muy arraigados a nuestro ser? Comparando las constantes existentes en los métodos y acciones de tres organizaciones exitosas en erradicar y generar hábitos sólidos en sus...

Orar es un acto de poder porque es un acuerdo entre lo humano y lo divino e invertimos nuestra fe en ese acuerdo. A través de la fe, alcanzamos el valor para emprender la acción, y a través de la misma, nos acercamos un paso maás hacia la manifestación de nuestros deseos.