La estrategia del camaleón

"El Gran Cambio", es el recorrido hacia nuestra transformación, comenzando por reconocer aquello que nos pudo causar malestar o tristeza, y cambiando las ideas y sensaciones que guardamos, para generar otras más elevadas y felices. A veces, la insatisfacción y el malestar, provienen de situaciones externas, pero otras veces, son creadas por nosotros mismos. Todo lo que interpreté en mi vida como desafortunado, puedo transformarlo en una realidad más feliz; simplemente debo poner mi mejor intención y reconocer que lo que pienso, puede no ser lo más acertado y, por lo tanto, las ideas...

Desde la constatación de que existen muchas mujeres y muchos hombres que a lo largo de la historia hemos hecho objetos, máquinas y viviendas bien realizados. Se trata de hacer más llevadera la vida de todas / os ellas / os, ya que en esta difícil tarea muchas veces nos encontramos con dificultades que debemos superar para seguir haciendo las cosas bien dentro de un sistema democrático en el que ser libre es justo para todos aquellos que trabajamos para nuestro propio bien y para el bien de nuestros semejantes.

There comes a time when the reason for living finds a place in our lives and suddenly, what used to confuse us, starts making sense. We begin to understand that what truly matters are the things we cannot see and those we can see are not always true to what they seem. With time, we come to realize the worth of each of our relationships and the place they deserve and somehow, everything we do turns us into something much bigger. Living is feeling and through our feelings, everything becomes clear. Our tears reveal to us that they are and always will be a part of our being, but laughter reminds ...

¿Por Qué Nos Cuesta Tanto Ser Felices Y Exitosos? De un tiempo para acá, alcanzar el éxito se ha vuelto una obsesión para muchas personas. Todos queremos ser exitosos en la vida. Lo acepto, yo también he soñado con alcanzarlo. Pero ¿qué es el éxito? Y más importante aún, ¿el éxito está destinado solo para cierto tipo de personas? Muchos pudieran pensar que los grandes eruditos o los que gozan de un alto coeficiente intelectual tienen más posibilidades de convertirse en los próximos CEO’s de las grandes corporaciones, pero la realidad es muy diferente. Aquí puedes ver un...