HISTORIA DE LOS REYES GODOS QUE VINIERON DE LA SCITIA DE EUROPA CONTRA EL IMPERIO ROMANO...

La formación de profesionales competentes en esta área es clave para mejorar la calidad de vida de las personas y construir una sociedad inclusiva. El libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Metodología de la Intervención Social, de los Ciclos Formativos de grado superior de Integración Social, de Animación Sociocultural y Turística, y de Promoción de Igualdad de Género, pertenecientes a la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Metodología de la intervención social es un manual que integra de manera sistemática los conocimientos...

Henry Miller (1891-1980) es uno de los autores que, quizá sin proponérselo, más hicieron por el triunfo de la libertad de expresión en literatura y por la distinción entre los juicios morales y los juicios estéticos. Tras su paso por el City College de Nueva York y después de aceptar los empleos más diversos, en 1930 se estableció en París, donde se dedicó de lleno a la creación literaria y llevó una vida independiente y anticonvencional que lo convirtió en el ejemplo más conocido de bohemia moderna y en un modelo para la beat generation (Burroughs, Kerouac, Ginsberg...) y para ...

La orden del Temple era una organización militar y religiosa fundada para proteger a los peregrinos y a los habitantes de los Santos Lugares. Los templarios, que se consideraban guerreros de Cristo y luchaban en nombre de Dios, se ganaron una terrorífica reputación entre sus vecinos musulmanes a lo largo de su historia. Este libro pretende conocer a los hombres que se unieron al Temple y los motivos que les impulsaron a hacerlo. Basado en fuentes de la época, ofrece una efectiva aproximación a su vida diaria, desde la ceremonia de admisión para su entrenamiento hasta la organización en ...

Resumen: El conocimiento se ha convertido en el factor más importante de la vida económica. La diferencia competitiva se encuentra en las personas de la organización, es por eso que se debe potenciar el conocimiento de las personas como factor clave del éxito, en particular en las llamadas organizaciones inteligentes, donde el conocimiento y su adecuada gestión es la mejor alternativa para alcanzar eficiencia y eficacia en los nuevos retos que se presenten. No obstante, el manejo del conocimiento de una organización siempre ha sido un problema muy común y de compleja solución en el...