Repositorio de Libros

Biblioteca Online de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

Vender es humano

Resumen del Libro

Libro Vender es humano

Vender es humano ofrece una nueva perspectiva sobre el arte y la ciencia de la venta. Como ya hizo en sus obras anteriores, Daniel H. Pink pone en tela de juicio lo que creemos saber y consideramos como verdades irrefutables, y nos explica lo que científicos e investigadores han descubierto sobre este tema. Todo ello con un estilo fresco, ameno y al alcance de todos los públicos. En este libro nos enseña cómo persuadir, convencer e influir sobre los demás porque, en el fondo, todos somos vendedores. Independientemente de la actividad profesional a la que nos dediquemos, podremos conseguir que la persona con la que estamos negociando cambie de opinión y acepte nuestra oferta, que nuestro mensaje llegue claro y nítido al público al que nos dirigimos y de esta manera ganar la partida y que, al mismo tiempo, nuestro interlocutor crea haberse salido con la suya. En definitiva, una obra práctica y perspicaz, cuya lectura hará que cambies tu forma de ver el mundo y cómo te comportas y te relacionas con los demás tanto en tu vida personal como profesional.

Más detalles de libro

Tñitulo Secundario : La sorprendente verdad sobre cómo convencer a los demás

Autor:

  • Daniel H. Pink

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, EPUB, PDF

Descargar Ebook

Valoración

Popular

3.1

93 Valoraciones Totales


Biografía de Daniel H. Pink

Daniel H. Pink, nacido el 23 de julio de 1964 en Washington D.C., es un autor y conferencista estadounidense conocido por sus obras sobre el mundo del trabajo, la motivación y el comportamiento humano. Pink se graduó en la Universidad de Brown con una licenciatura en Literatura Inglesa y posteriormente obtuvo un J.D. en la Facultad de Derecho de Yale. Antes de convertirse en escritor, tuvo una carrera como asesor en el gobierno y como director de comunicación para el ex-gobernador de Massachusetts, Michael Dukakis.

La carrera de Pink se caracteriza por una profunda investigación en temas de psicología y su aplicación en el ámbito laboral. A través de sus libros, ha desafiado las ideas tradicionales sobre la motivación y el éxito en el trabajo. Su popularidad aumentó considerablemente con la publicación de Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us en 2009, donde argumenta que las motivaciones intrínsecas son más efectivas que las extrínsecas para fomentar la creatividad y la productividad. Este libro ha sido fundamental en la reestructuración de las prácticas de gestión y recursos humanos en empresas de todo el mundo.

En Drive, Pink desglosa su teoría en tres componentes clave: autonomía, maestría y propósito. A través de una amplia investigación y ejemplos prácticos, demuestra que la motivación no puede ser reducida simplemente a recompensas y castigos, como sugieren los modelos tradicionales. Sus ideas han influido en empresarios, educadores y líderes de pensamiento que buscan crear ambientes de trabajo más innovadores y satisfactorios.

Además de Drive, Pink es autor de otros libros influyentes, como A Whole New Mind: Why Right-Brainers Will Rule the Future (2005), en el que examina el cambio en la economía y la importancia de las habilidades emocionales y creativas. También escribió To Sell Is Human: The Surprising Truth About Moving Others (2012), donde explora la naturaleza de la venta en el mundo moderno y cómo todos, de alguna manera, estamos involucrados en la venta.

Los libros de Pink no solo se han convertido en bestsellers, sino que también han sido traducidos a numerosos idiomas, lo que le ha valido reconocimiento internacional. Además, ha dado conferencias en diversas empresas y organizaciones de renombre, compartiendo su enfoque innovador sobre la motivación y el trabajo en equipo.

Pink también es un colaborador frecuente en medios de comunicación como The New York Times, donde ha escrito numerosos artículos sobre la cultura laboral y la motivación. Su habilidad para comunicar complejas ideas sobre el comportamiento humano de manera accesible y atractiva ha resonado con un público amplio, lo que lo convierte en un referente en el ámbito de la psicología aplicada al trabajo.

Más allá de sus escritos y conferencias, Daniel H. Pink ha sido un defensor de la educación y el aprendizaje a lo largo de la vida. A menudo menciona la necesidad de adaptar la enseñanza y el aprendizaje a las necesidades del siglo XXI, enfatizando que las habilidades interpersonales y creativas son esenciales para el éxito en un mundo laboral en constante cambio.

En resumen, Daniel H. Pink es una figura influyente en la comprensión moderna de la motivación humana y la forma en que esta afecta el trabajo y la vida diaria. Su enfoque innovador y su capacidad para desafiar las normas establecidas han hecho de él un pensador relevante en el contexto contemporáneo, ofreciendo nuevas perspectivas sobre cómo podemos trabajar y vivir de manera más efectiva.

Más libros de Economía y Negocios

La carrera contra la máquina

Libro La carrera contra la máquina

¿Por qué nuestra sociedad es cada vez más desigual? ¿Por qué la proporción de gente con trabajo está cayendo tan rápidamente? ¿Por qué las rentas medias han dejado de crecer? Según una explicación frecuente, la causa fundamental de estos hechos es el menor número de ideas nuevas y de inventos. En La carrera contra la máquina, los investigadores del MIT Erik Brynjolfsson y Andrew McAfee ofrecen una explicación muy diferente. Demuestran que no sólo los avances tecnológicos no están estancados sino que la revolución digital se está acelerando. Esto hace que las nuevas...

Innovacin a La Mexicana / Mexican Innovation

Libro Innovacin a La Mexicana / Mexican Innovation

"Innovación a la mexicana te revelará las cinco cosas que importan hoy para triunfar y construir un liderazgo antifrágil, así como los secretos de los innovadores para transitar del poder de los paradigmas -esas conexiones neuronales que, convertidas en patrones de pensamiento y de acción, gobiernan nuestras vidas- hacia el poder de la innovación. Hemos escuchado hablar de cocina a la mexicana, amor a la mexicana, política a la mexicana, humor a la mexicana. En esta nueva época habremos de subirnos todos a la nueva ola de "Innovación a la Mexicana" si aspiramos a construir una nueva...

Gestión estratégica del talento humano en el sector público: estado del arte, diagnóstico y recomendaciones para el caso colombiano

Libro Gestión estratégica del talento humano en el sector público: estado del arte, diagnóstico y recomendaciones para el caso colombiano

Gestión estratégica del talento humano en el sector público: estado del arte, diagnóstico y recomendaciones para el caso colombiano es un esfuerzo interdisciplinar liderado por la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes. Este libro es producto de un proyecto de investigación financiado por la Escuela Superior de Administración Pública, con el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública y el Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación (Colciencias). Su objetivo es brindar un diagnóstico y unas pautas generales...

Historia Del Pensamiento Económico

Libro Historia Del Pensamiento Económico

El estudio de la historia del pensamiento económico sigue creciendo a medida que la economía madura. Las nuevas ideas, evidencia, problemas y valores requieren todo una reconsideración de las disputas básicas y de las principales contribuciones del pasado. El propósito primordial de este libro es narrar la historia de la economía de forma clara, erudita, equilibrada e interesante.

Libros Recomendados 2025



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas