The Four Lenses of Innovation

Rowan Gibson es un reconocido autor, conferencista y experto en el ámbito de la innovación y la creatividad. Nacido en 1958 en Nueva Zelanda, Gibson ha dedicado gran parte de su carrera a explorar cómo las organizaciones pueden fomentar la innovación para lograr un crecimiento sostenible y competitivo en un entorno empresarial en constante cambio.

Desde una edad temprana, Gibson mostró un interés notable por la ciencia y la tecnología, lo que le llevó a estudiar ingeniería y negocios. Su amplio conocimiento en estas áreas se ha convertido en la base de su enfoque sobre cómo aplicar métodos innovadores para resolver problemas complejos. A lo largo de su carrera, ha trabajado con diversas empresas en todo el mundo, ayudándolas a desarrollar una cultura de innovación que les permita adaptarse a los desafíos del siglo XXI.

Uno de los aspectos más destacados de la carrera de Gibson es su libro "Innovation to the Core", coescrito con otros expertos en el campo. Esta obra ha sido reconocida como un manual esencial para líderes empresariales que buscan implementar estrategias de innovación en sus organizaciones. Su enfoque se centra en la idea de que la innovación no debe ser un evento aislado, sino parte integral de la filosofía empresarial diaria.

Además de su trabajo en el sector empresarial, Gibson es un apasionado conferencista y ha dado charlas en numerosas universidades y conferencias internacionales. Su estilo carismático y su habilidad para comunicar ideas complejas de manera sencilla le han permitido captar la atención de audiencias de todo el mundo. A través de sus presentaciones, inspira a otros a desafiar el statu quo y a pensar de manera creativa.

A lo largo de su trayectoria, ha recibido varios premios y reconocimientos que subrayan su contribución al campo de la innovación. Entre ellos, se destaca su inclusión en la lista de los 100 pensadores más influyentes en el ámbito de la innovación. Esta distinción resalta no solo su experiencia, sino también su compromiso de ayudar a las organizaciones a alcanzar nuevos niveles de éxito a través de la creatividad y la innovación.

Rowan Gibson también ha sido un activo promotor de la educación en temas de innovación, desarrollando programas y talleres diseñados para capacitar a los líderes del mañana. Su trabajo se basa en la creencia de que la educación es fundamental para fomentar un entorno donde las ideas innovadoras puedan florecer.

En su visión, la innovación no se limita a la creación de productos nuevos; abarca una mentalidad que permite a las organizaciones adaptarse a las cambiantes circunstancias del mercado. Esto implica cultivar un ambiente donde se valore el pensamiento crítico y se fomenten nuevas ideas, independientemente de su origen.

Gibson está convencido de que cada individuo tiene el potencial de ser un innovador y que, al empoderar a las personas para que piensen de manera creativa, las organizaciones pueden desbloquear una fuente inagotable de soluciones. Su enfoque ha sido adoptado por muchas empresas en todo el mundo, que han comenzado a implementar sus principios para mejorar sus procesos y resultados.

En resumen, Rowan Gibson es un líder de pensamiento en el campo de la innovación y la creatividad empresarial. Su trabajo ha inspirado a numerosos profesionales a adoptar una mentalidad innovadora y a integrar la creatividad en el núcleo de sus organizaciones. A medida que el mundo empresarial continúa enfrentando nuevos desafíos, la perspectiva de Gibson sobre la innovación seguirá siendo relevante y poderosa.

En esta obra se presentan las distintas facetas del análisis contable de manera clara y alejada de las rigideces registrales habituales. Para facilitar la comprensión de los conceptos planteados también se han incluido multitud de ejemplos y ejercicios completamente resueltos. Su contenido se ha estructurado en nueve capítulos. Los cinco primeros están dedicados a la elaboración de los estados contables y los cuatro restantes van dirigidos a la interpretación y análisis contable. En esta edición se ha hecho una revisión y actualización general de los contenidos y se han incluido...

This book is a call to action. If you need to know what it takes to break through to a new layer of oxygen in an organization that has been flying high in the past, you will swoop down to remove your challenges, but the Framework explained in this book carves a clear path toward transforming an organization, as opposed to sinking into decline. This Framework is grouped around three simple steps: What’s the story? Who’s on board? Getting things done.

Totalmente adaptado a lo establecido en el R.D 1514/2007, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad, y el R.D. 1515/2007, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de Pymes y los criterios contables específicos para microempresas, ambos de 16 de noviembre de 2007. El libro sigue un orden didáctico progresivo, planteando en primer lugar ejercicios básicos de iniciación a la contabilidad y, posteriormente, ejercicios referidos a las operaciones contables según su naturaleza (tesorería, existencias, inmovilizado, etc.). Es decir, los ejercicios están planteados en...

«Si tu banco te habla en chino, este es tu libro. Con una buena dosis de humor y un enfoque muy práctico, Natalia te da las claves para que no te la den con queso y aprendas a ahorrar como los ricos.» Marián García, «Boticaria García» ¿Por qué nos cuesta tanto ahorrar? ¿Alquilar es tirar el dinero? ¿Cómo podemos elegir el banco que más nos conviene? ¿Toda la deuda es mala? ¿Qué cosas hay que saber antes de invertir? ¿Cuándo deberíamos empezar a ahorrar para la jubilación? Sin milagros ni falsas promesas y con un genuino sentido del humor, Natalia de Santiago, experta en...