Principios generales de derecho privado

Desde su creación en 1991, la ahora denominada Superintenden-cia de Transporte se ha reestructurado y transformado en diferen-tes ocasiones, lo cual le ha permitido crecer institucionalmente y ocupar un rol cada vez más importante en nuestro país. Hasta el año 2000, esta Superintendencia cumplía funciones dirigidas a la inspección, vigilancia y control de las actividades portuarias. Sin embargo, de cara al nuevo milenio, la entidad se reestructuró de forma sustancial adquiriendo nuevas e importantes funciones en las materias de transporte e infraestructura. Posteriormente, con la...

Desde que el derecho de adaptación de la jornada por motivos de conciliación de la vida laboral y familiar fue incorporado a nuestro ordenamiento en 2007, su configuración ha ido evolucionando hasta la versión del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores que hoy está vigente. El presente estudio examina en profundidad este precepto en su redacción actual, así como la intrínseca vinculación que mantiene con los derechos constitucionales a la igualdad y a la protección de la familia (arts. 14 y 39 CE). La ordenación estatal se conecta asimismo con la regulación comunitaria de ...

Excerpt from Boletín de la Revista General de Legislación y Jurisprudencia, Vol. 14: Periódico Oficial del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid; Año Octavo; Primer Semestre de 1861 Asi, de n manera conveniente y filosólica ada resuelt° almas gran de y dé°la°s'pr°blemas que daba lugar laq;l'orma hipotecaria, el de concdtar con la especialidad y publicidad llevadas al mas alto grado posi ble la pr°teccion que en todos tiemp°s se ha dispensado debe nispen por la ley civil a las personas desvalidas que n° pueden curdar por si mis mas de sus intereses. About the Publisher Forgotten...

La relación laboral entre trabajadores y empresarios tiene su base en un contrato de características especiales: el contrato de trabajo. Podemos definir el contrato de trabajo como un acuerdo bilateral entre una persona, trabajador, que, de forma voluntaria, se compromete a la realización de un trabajo bajo la dirección y organización de otra persona, empresario, a cambio de una remuneración. El objetivo que se persigue con este manual es que el lector adquiera los conocimientos teóricos y prácticos indispensables para proceder a una correcta gestión laboral dentro de la empresa, que ...