Repositorio de Libros

Biblioteca Online de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

No te vayas / Love It, Don't Leave It

Resumen del Libro

Libro No te vayas / Love It, Don't Leave It

¿Ha llegado a ese punto en que uno dice: me marcho? ¿Ha tirado la toalla y cree que no es posible encontrar satisfacción en su trabajo actual? Cambiar de empleo es arriesgado, difícil... y a lo mejor innecesario. Antes de lanzarse a lo desconocido, pruebe

Más detalles de libro

Tñitulo Secundario : 26 maneras de conseguir lo que quieres en tu trabajo / 26 ways to get what you want at work

Cantidad de páginas 238

Autor:

  • Beverly Kaye
  • Sharon Jordan-evans

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, EPUB, PDF

Descargar Ebook

Valoración

Popular

4.2

83 Valoraciones Totales


Biografía de Beverly Kaye

Beverly Kaye es una reconocida autora, conferencista y experta en liderazgo y desarrollo organizacional. Su carrera ha estado marcada por un enfoque en la gestión del talento y el compromiso de los empleados, contribuyendo de manera significativa a la forma en que las organizaciones abordan el desarrollo profesional y la retención de talento en el lugar de trabajo.

Nacida en Estados Unidos, Kaye obtuvo su licenciatura en Educación en la Universidad de California, Los Ángeles (UCLA), y más tarde completó su maestría en Educación. A lo largo de su carrera, ha trabajado como profesora, consultora y conferencista, lo que le ha permitido combinar su pasión por la educación con su interés en el desarrollo organizacional.

Una de las contribuciones más notables de Kaye es su enfoque innovador sobre la retención del talento. Junto con su colega, Ellen Berger, coescribió el influyente libro "Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay", que se ha convertido en un manual esencial para líderes y gerentes. En este libro, Kaye y Berger delinean estrategias prácticas que las organizaciones pueden emplear para crear un entorno de trabajo más atractivo que fomente la lealtad y el compromiso de los empleados.

Además de su trabajo en "Love 'Em or Lose 'Em", Kaye ha publicado numerosos artículos y libros sobre desarrollo del talento, incluyendo "Help Them Grow or Watch Them Go", donde se explora la importancia del crecimiento profesional y cómo las organizaciones pueden apoyar y facilitar el desarrollo de sus empleados. Su enfoque enfatiza la necesidad de crear una cultura de aprendizaje continuo, donde los empleados se sientan valorados y motivados a contribuir, lo que resulta en una mayor satisfacción y retención.

Kaye también es cofundadora de Career Systems International, una firma de consultoría que se especializa en ayudar a organizaciones en la gestión del talento y la planificación de carreras. A través de esta empresa, ha trabajado con cientos de organizaciones líderes en diversas industrias, brindando programas de desarrollo que impulsan la efectividad organizacional y el desarrollo personal de los empleados.

La influencia de Beverly Kaye se extiende más allá de la publicación de libros y artículos. Es una oradora solicitada en conferencias sobre liderazgo y gestión de talento, donde comparte su amplia experiencia y conocimientos. Además, ha sido reconocida por su contribución a la industria de los recursos humanos y ha recibido varios premios y distinciones.

A lo largo de su carrera, Kaye ha defendido la importancia de las conversaciones significativas en el lugar de trabajo, abogando por un enfoque más humano en la gestión de empleados. Su trabajo ha inspirado a líderes y profesionales de todo el mundo a repensar sus enfoques con respecto al compromiso y el desarrollo del talento.

En resumen, Beverly Kaye ha dejado una huella indeleble en el campo del desarrollo organizacional y la gestión del talento. Su enfoque innovador, junto con su capacidad para comunicar ideas efectivas, ha ayudado a moldear la forma en que las organizaciones abordan la retención de talento y el crecimiento profesional. A medida que el mundo laboral continúa evolucionando, el legado de Kaye como pionera en este campo seguramente seguirá influyendo en futuras generaciones de líderes y profesionales.

Más libros de Economía y Negocios

El código de honor de un equipo de negocios exitoso.

Libro El código de honor de un equipo de negocios exitoso.

Encuentra en este libro el secreto de los campeones para tener éxito en los negocios y en la vida. Además mejora tus ventas, haz inversiones asertivas y logra un crecimiento vertical. Nueva edición actualizada del bestseller El código de honor de un equipo de negocios exitoso. De Blair Singer, el autor de El ABC para crear un equipo de negocios exitoso. La clave para impulsar tu empresa son las personas que conforman tu equipo. Este libro es una guía paso a paso para cualquier individuo, grupo o empresa que quiera crear su propio código de honor. El código de honor de un equipo de...

El líder introvertido

Libro El líder introvertido

En nuestra cultura empresarial, los introvertidos pueden sentirse excluidos, ignorados o mal entendidos. Pero ser una persona introvertida, no significa que no puede ser un gran líder. Citando ejemplos de líderes de gran éxito como Bill Gates y Warren Buf

EL BENEFICIO FG(9788466319546)

Libro EL BENEFICIO FG(9788466319546)

En la soledad de su despacho Víctor, director general de Innova Business Corporation, está a punto de tomar una decisión importante. Desmotivado por el clima de crispación que vive a diario en el trabajo, se ve en la obligación de presentar su carta de renuncia. Mientras teclea el texto de su dimisión piensa que en realidad está renunciando al sueño de su vida. Gracias al correo electrónico de una tal Ariadna y a la correspondencia que a partir de ese momento intercambian, Víctor empieza a reflexionar, a tirar del hilo y a vislumbrar la salida del laberinto. Se da cuenta de que...

Contabilidad para PYMES. Supuestos cuenta por cuenta basados en la realidad. 3a edición

Libro Contabilidad para PYMES. Supuestos cuenta por cuenta basados en la realidad. 3a edición

Con la publicación por partida doble en el año 2007 del nuevo Plan General Contable y la adaptación del mismo a las PYMES, RD 1514/2007 y RD 1515/2007 de 16 de noviembre, respectivamente, se acercó la normativa de las NIC/NIFF y las disposiciones de la UE a las empresas de nuestro país y las hizo ponerse al día. Con la experiencia adquirida de muchos profesionales de la aplicación de este PGC a lo largo de varios ejercicios, esta tercera edición del libro sigue la misma línea con la que nació y siguió en sus ediciones anteriores, adaptándolo a la legislación del año 2010. Tiene...

Libros Recomendados 2025



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas