La historia en breve

Un mundo convulso, caótico y desigual como el que vivimos requiere de líderes apasionados y activos, que vean por los otros antes que por sí mismos, abiertos a la escucha y la colaboración, que trabajen constructivamente para incidir en la transformación de las estructuras que afligen a nuestra sociedad y para lograr la reconciliación de los seres humanos con todos sus semejantes y con el planeta en el que habitamos. Este tipo de liderazgo es el que enseña la Compañía de Jesús y que promueve en esta obra, en que se exponen los principales lineamientos que siguen los jesuitas para formar líderes “para” los demás y, especialmente, “con” los demás. La base es que estos reúnan las cinco “C” contempladas en el paradigma pedagógico ignaciano: ser una persona compasiva, consciente, comprometida, competente y contemplativa en la acción. El desarrollo de estas aptitudes a través de la espiritualidad ignaciana permite potencializarlas y obtener como fruto a personas capaces de entender mejor la realidad perturbadora de este mundo y asumir la responsabilidad de interactuar con los demás para construir un mejor entorno para todos.