Innovación como cultura organizativa
Resumen del Libro
ÍNDICE: Convertir el conocimiento como principio para la calidad y la innovación. Vivir los procesos de las organizaciones. El síndrome FINISTERRE. Innovación en valores i actitudes. La capacidad de construir para innovar. La gestión de la diversidad en la empresa.
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Tñitulo Secundario : Mentefactura
Cantidad de páginas 34
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