El código de honor de un equipo de negocios exitoso.

Blair Singer es un reconocido autor, orador y empresario en el ámbito del desarrollo personal y profesional. A lo largo de su carrera, ha sido una figura influyente en el mundo del coaching, enfocándose en la gestión de equipos y el crecimiento personal.

Nacido en los Estados Unidos, Singer comenzó su carrera en el ámbito de las ventas, donde rápidamente destacó por su habilidad para motivar a otros y facilitar el aprendizaje efectivo. Con el tiempo, esta pasión llevó a su transición hacia el coaching y la formación, donde ha podido impactar a miles de personas a través de sus charlas y talleres.

Es conocido por ser el autor de varios libros, siendo uno de los más destacados "El Pequeño Libro de las Ventas", donde comparte estrategias efectivas de venta y comunicación que han ayudado a numerosas personas y empresas a alcanzar sus metas comerciales. Su enfoque combina técnicas prácticas con una perspectiva psicológica que busca empoderar a los individuos para que tomen el control de su vida profesional.

Además de su trabajo como autor, Blair Singer ha sido un empresario exitoso, fundando y dirigiendo varias empresas enfocadas en la capacitación y el desarrollo de habilidades de liderazgo. Su metodología se basa en la creencia de que cada individuo tiene el potencial de convertirse en un líder en su propio derecho, y su misión es proporcionar las herramientas necesarias para que esto ocurra.

Conferencista Internacional

• Blair ha compartido su mensaje en conferencias y seminarios alrededor del mundo, donde ha trabajado con diversas organizaciones, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones.
• Su estilo enérgico y su habilidad para conectar con el público han hecho de sus presentaciones algo muy solicitado en la comunidad empresarial.

Además de su trabajo en ventas y liderazgo, Singer también ha abordado temas como la gestión del tiempo y la productividad. A través de su enfoque práctico, ha enseñado a las personas cómo maximizar su eficiencia y alcanzar un equilibrio entre su vida laboral y personal.

En resumen, Blair Singer es una figura inspiradora en el ámbito del desarrollo personal y profesional. A través de su experiencia como vendedor, autor y orador, ha impactado positivamente la vida de muchas personas, ayudándolas a desarrollar las habilidades necesarias para triunfar en sus respectivas áreas. Su legado continúa creciendo a medida que más individuos se benefician de sus enseñanzas y estrategias.

Los grandes equipos se logran al enfrentar los retos. El código de honor invisibre mantiene al equipo unido bajo presión, hace que cada miembro se responsabilice por cumplir estándares específicos de comportamiento y desempeño y, lo más importante , lleva a que cada quien cuide esos estándares en los demás.

Saber elaborar piezas de bollería común y hojaldrada. Aprender las formulaciones de los distintos tipos de bollería. Familiarizarse con el proceso de elaboración y los entornos de trabajo. Identificar los defectos más frecuentes en la elaboración de bollería y aplicar una solución. Conocer los múltiples factores que intervienen en la calidad final de las piezas. Saber adaptar el proceso productivo a diferentes condiciones de trabajo. Conocer los beneficios de los procesos manuales y mecánicos. Identificar las fases y fundamentos de la refrigeración y ultracongelación aplicada a la ...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición del certificado de profesionalidad "HOTR0209 - SUMILLERÍA". Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

El presente manual es el primero en castellano en tratar con la profundidad requerida el contenido de elevada multidisciplinariedad de los cursos de nivel superior en prevención de riesgos laborales en todas sus especialidades. Ha sido redactado por un importante equipo de expertos específicos en cada una de las muchas y muy distintas materias exigidas por el reglamento de los servicios de prevención. El manual está estructurado siguiendo la parte común del anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención, para facilitar la tarea de directores, formadores, estudiantes de los...

Si tienes bajo tu responsabilidad a un equipo de trabajo, ¿estás satisfecho de cómo te comunicas con ellos?, ¿crees que te faltan recursos para conseguir mejores resultados? Y más allá de la gestión del día a día, ¿piensas que el equipo está bien alineado y que responde a las expectativas de desempeño? Liderar un equipo requiere habilidades a las que se presta poca atención y que, por otra parte, son fundamentales. Muchos de los problemas de un equipo se relacionan con la falta de conversaciones o con conversaciones mal entendidas. Quien lidera un equipo ha de ser generador de...