Cuestiones jurídico-deportivas

Esta nueva edición del Código Penal de 1995 incorpora las 300 modificaciones introducidas por las Leyes Orgánicas 1 y 2/2015, de 30 de marzo (BOE n.º 77, de 31 de marzo), así como por la Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito. Con notas a pie de página se reproducen los textos derogados por la citada reforma, con lo que el lector tiene a la vista, simultáneamente, las dos redacciones de vigencia sucesiva a partir del 1 de julio de 2015. Además, como apéndices figuran reproducidas, total o parcialmente, las siguientes normas: ¿ Ley de Indulto. ¿ Ley...

Exhaustivo estudio de las condiciones del poder judicial en M xico hacia 1996, ante la necesidad de perfeccionar la impartici n y procuraci n de justicia. Los autores analizan la evoluci n de los tribunales mexicanos a partir de la poca prehisp nica hasta la Constituci n de 1917 y la transformaci n que el poder judicial ha experimentado desde que fue introducido en la Constituci n federal de 1824.

Aproximacion a la teoria general del Estado, en la que los autores examinan los elementos esenciales de la democracia actual como sistema permanente de dialogo entre gobernantes y gobernados; asimismo, se exponen tanto las diferentes formas territoriales de organizacion estatal como la diversa tipologia de la Jefatura del Estado. La obra incluye, desde una vision constitucionalista, la organizacion territorial del Estado espanol y la proyeccion de este en el ambito de la Union Europea.

La relación laboral entre trabajadores y empresarios tiene su base en un contrato de características especiales: el contrato de trabajo. Podemos definir el contrato de trabajo como un acuerdo bilateral entre una persona, trabajador, que, de forma voluntaria, se compromete a la realización de un trabajo bajo la dirección y organización de otra persona, empresario, a cambio de una remuneración. El objetivo que se persigue con este manual es que el lector adquiera los conocimientos teóricos y prácticos indispensables para proceder a una correcta gestión laboral dentro de la empresa, que ...