Cómo ganar poder e influencia en la empresa

"e;Marketing en minutos en tu movil..."e;Chase One Rabbit habla de marketing; del marketing bien centrado. El libro te ayudara a comprender tu propio negocio y a crear estrategias que te ayudaran a venderlo de la mejor manera posible. Combina historias inspiradoras con tecnicas practicas, ofreciendo a emprendedoras y emprendedores creativos las herramientas necesarias para que sus negocios tengan aun mas exito; gracias al marketing estrategico.?Como vender? es una pregunta que nos llevamos haciendo mucho tiempo. David Parrish, consultor y formador internacional, nos ilustra con mensajes sobre ...

43869_000i-000vi -- 43869_001-007 -- 43869_008-015 -- 43869_016-021 -- 43869_022-027 -- 43869_028-035 -- 43869_036-048 -- 43869_049-062 -- 43869_063-074 -- 43869_075-085 -- 43869_086-092 -- 43869_093-103 -- 43869_104-112 -- 43869_113-118 -- 43869_120-123 -- 43869_124-130 -- 43869_131-139 -- 43869_140-150 -- 43869_151-158 -- 43869_159-167 -- 43869_168-176 -- 43869_177-196 -- 43869_197-223 -- 43869_224-238 -- 43869_239-254 -- 43869_255-264 -- 43869_265-280 -- 43869_281-289 -- 43869_290-296 -- 43869_297-301 -- 43869_302-307

Para los creyentes y no creyentes, El Papa Francisco: Lecciones de liderazgo de Chris Lowney es una oportuna introducción a la obra, la mente y el corazón de un papa que ha desafiado las expectativas y fascinado al mundo. En una cultura que ha llegado a ser escéptica con respecto al liderazgo institucional, Lowney da una esperanza y una idea de lo que puede ser un líder inspirador. El accesible libro de Lowney aborda la formación del Papa Francisco (y la suya propia) como jesuita y nos invita a reflexionar sobre nuestros propios obstáculos para liderar con éxito. Es un libro ideal para ...

El libro SCORE DE COMPETENCIAS, cómo transformar el modelo de competencias de su empresa en un sistema de “Scores” asociado a los procesos clave de su negocio, presenta un análisis de las necesidades de las empresas contemporáneas en cuanto a la implementación de modelos de gestión por competencias, las dificultades e inconsistencias que se observan en los enfoques tradicionales y la presentación de una propuesta conceptual y metodológica que pretende aportar al estado del arte en cuanto a la identificación, medición y desarrollo de las competencias de los empleados en una...