Técnicas de innovación docente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

El presente volumen pretende ser una introducción a la sociología para todas aquellas personas que quieran iniciarse en esta materia con un conocimiento más general y exhaustivo.La mayoría de los manuales que hay sobre esta disciplina ,están relacionados con el análisis de la realidad social . En cambio lo que pretende este trabajo,es que el lector conozca otros aspectos que son la base para para poder llegar a conocer ese entorno social.

Esta publicación llena el vacío que han dejado en Chile los estudios sobre la materia, únicamente reducidos a un análisis de las corporaciones y fundaciones. El libro se estructura a partir de las consideraciones básicas sobre la noción de persona y el sustrato de la personalidad jurídica. Analiza en profundidad temas tales como la nacionalidad de estas entidades, el abuso de la forma, su clasificación, los derechos y obligaciones de sus miembros, su patrimonio, divisiones y fusiones, conflictos de interés y el control de las mismas. La obra presenta también un reflexivo y...

El turismo se ha convertido en uno de los sectores de actuación más importantes para la Unión Europea, y no sólo por sus implicaciones económicas, por todos conocidas, sino porque aquél se constituye en un factor esencial para lograr una mayor cohesión e integración europea a todos los niveles. Sin embargo, el interés de la Unión Europea por el turismo ha sido ciertamente reciente, fechándose en los inicios de la década de los 80 del pasado siglo, y la actuación comunitaria en este sector, falta del respaldo jurídico suficiente en las sucesivas redacciones de los Tratados...

Esta obra permite acceder de manera clara y práctica a cuestiones clave para la formación en igualdad. Sus contenidos se enmarcan en las disposiciones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en los Reales Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, y 901/2020, de 13 de octubre, por lo que aporta los fundamentos previos de formación en este ámbito (formación en igualdad) para la elaboración del "Plan de Igualdad" en las organizaciones