La responsabilidad penal de las personas jurídicas

La constante reforma penal de la última década (que se enmarca en políticas criminales populistas inspiradas, en parte, en el denominado modelo de la seguridad), ha dejado como resultado global respecto de las consecuencias jurídicas del delito, un incremento notable de la pena de prisión respecto de otras alternativas, un aumento de la cantidad de pena con la que se amenaza en múltiples supuestos, e importantes modificaciones en el cumplimiento de la pena de prisión que producen como consecuencia una mayor aflictividad real de esta sanción. Algunos aspectos de estas reformas ponen...

Este libro aborda -a partir de estudios de caso- problemáticas propias de las sostenibilidad de las instituciones culturales, para identificar oportunidades de mejora, reconocer que el sector genera bienestar y contribuir en temas cruciales como la innovación, la libertad de expresión y la preservación de la memoria. Con este propósito, todos los capítulos sitúan a las instituciones culturales dentro de un marco especial que reconoce el valor simbólico, educativo y retributivo de las propuestas productivas (de servicios) que ellas generan para la sociedad en general. En conjunto,...

El estudio del Derecho Marítimo debe ser obligatorio para todos los estudiantes universitarios, que cursan el último año de la licenciatura en Derecho, cuya formación epistemológica adquirida a lo largo de la carrera, les ha permitido adquirir las bases y cimientos de la profesión. Esta rama del Derecho, que se caracteriza por ser autónoma, implica un conocimiento multidisciplinario; ya que comprende un sistema de normas, principios e instituciones que regulan las diversas situaciones que se suscitan, a consecuencia del tránsito de las embarcaciones y artefactos navales, las personas...

La obra aborda las políticas de empoderamiento femenino adoptadas por las grandes corporaciones del IBEX 35, desde la transversalidad e interseccionalidad de género, tratando de examinar si servirán al objetivo pretendido y compartido por el ordenamiento jurídico: la igualdad de mujeres y hombres. Se pretenden destacar las potencialidades de estas políticas, a partir de los ESG de las empresas y su importancia para la promoción profesional de las mujeres. Destacando los propios procesos de ascenso promocional, la potencialidad de los modelos de liderazgo femenino y la viabilidad de su...