Historia Del Pensamiento Económico

Evaluaciones múltiples es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una mirada organizacional, a la máxima conducción y a todos sus colaboradores. También a los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos, y, en el ámbito académico, tanto a profesores como alumnos de diversas áreas de estudio.“Las evaluaciones múltiples, entre ellas la más conocida, la evaluación de 360°, podrán constituirse en formidables herramientas para el desarrollo y el crecimiento de las personas”, nos dice Martha Alles presentando su...

Antecedentes históricos de la economía de la educación; La teoría del capital humano; La función de ganancias; Desajuste educativo y mercado de trabajo; La producción de educación; Gastos y costes de la educación; Función de coste de la educación; La planificación de los sistemas educativos.

¡Descubre el camino hacia la libertad financiera y el estilo de vida que siempre has soñado con "El Imperio de Ingresos Pasivos: Construye tu Máquina Automatizada de Dinero en Línea”! ¿Estás cansado de intercambiar tu tiempo por dinero y de vivir una vida limitada por las restricciones financieras? ¿Sueñas con tener un flujo constante de ingresos sin tener que estar atado a un trabajo convencional? En "El Imperio de Ingresos Pasivos", desbloquearás los secretos para construir tu propio imperio en línea y generar ingresos pasivos de manera automatizada. Este libro es tu guía...

¿Qué importancia tienen los aspectos psicológicos en las empresas y las organizaciones? ¿Cómo influyen los aspectos psicológicos en la gestión? Cuando hablamos de gestión nos vienen a la mente conceptos como estrategia, recursos, planificación, coordinación, control, decisiones, costes, beneficios o pérdidas. No obstante, estos mismos términos emergen cuando se trata de cuestiones psicológicas. Estas juegan un papel fundamental en muchos aspectos de la gestión de las empresas y de las organizaciones. Influyen en las decisiones de los directivos, en el comportamiento de...