El Poder Transformador De La Devoción Extrema

El Cuerpo Causal ha sido definido como un “cuerpo” que no es un cuerpo ni objetivo ni subjetivo, sino Buddhi, el Alma Espiritual. Las otras sustancias o cualidades que forman la naturaleza del hombre, los cuerpos etérico, mental y astral, existen solo para una encarnación mientras el cuerpo causal es inmortal y persiste a lo largo de la evolución del hombre. Este volumen constituye el cuarto libro de la serie de compilaciones que tratan de los cuerpos del hombre. Cerca de cuarenta volúmenes, en su mayoría escritos por Annie Besant y Charles Leadbeater, fueron investigados...

La relación entre amigos y matrimonios se logra solamente cuando se encuentra una proporción equilibrada entre cercanía y distancia, entre marcar y saltar los límites. El trato correcto con los límites, los propios y los ajenos, es la condición para que una vida en común se sostenga y se mantenga viva.También la relación entre Dios y la persona vive del trato correcto con los límites. La persona anhela unirse con Dios. Pero el peligro está en que, en este anhelo, él mismo se diluya y destruya su personificación. La fórmula clásica sin mezcla ni separación muestra el camino de...

In celebration of selling 3 million copies, FaithWords is publishing a special updated edition of BATTLEFIELD OF THE MIND. Worry, doubt, confusion, depression, anger and feelings of condemnation: all these are attacks on the mind. If readers suffer from negative thoughts, they can take heart! Joyce Meyer has helped millions win these all-important battles. In her most popular bestseller ever, the beloved author and minister shows readers how to change their lives by changing their minds. She teaches how to deal with thousands of thoughts that people think every day and how to focus the mind...

La Dirección Estratégica de Recursos Humanos (DERH) es un tema de alta relevancia en el mundo de las organizaciones pues se encuentra estrechamente relacionada con resultados de desempeño operacional como la innovación, la productividad y la competitividad. De igual forma, la derh ha demostrado ser un potente predictor de desempeño psicosocial como el compromiso con la organización, el engagement en el trabajo, la motivación y la satisfacción laboral, entre otros resultados. Debido a los actuales retos que enfrentan las organizaciones, estas se han visto abocadas a expandir los...