El poder en plural

Mónica L. Espinosa Arango es una escritora, investigadora y académica colombiana nacida en Medellín. Su carrera se ha destacado en el ámbito de la literatura y la educación, combinando su pasión por las letras con un enfoque en la enseñanza y la divulgación cultural.

Desde muy joven, Mónica mostró un interés profundo por la lectura y la escritura. Su formación académica incluye estudios en literatura, así como en disciplinas relacionadas con la educación. Este enfoque integral le ha permitido desarrollar un estilo único que mezcla la narrativa literaria con enfoques pedagógicos innovadores.

• Literatura infantil y juvenil: Mónica ha dedicado una parte significativa de su obra a la literatura infantil y juvenil, creando historias que no solo entretienen, sino que también enseñan valores y fomentan el pensamiento crítico en los jóvenes lectores.
• Investigación académica: Su labor como investigadora se ha centrado en temas de literatura contemporánea y su impacto en la educación. Mónica ha publicado varios artículos en revistas especializadas, analizando cómo la literatura puede ser una herramienta poderosa para el aprendizaje.

A lo largo de su carrera, Mónica L. Espinosa Arango ha recibido varios reconocimientos por su trabajo, tanto en el ámbito literario como académico. Sus libros han sido elogiados por su estilo accesible y su capacidad para abordar temas complejos de una manera que es comprensible y relevante para su audiencia.

Además de su labor como escritora, Mónica también se ha desempeñado como docente en varias instituciones educativas, donde ha compartido su amor por la literatura con estudiantes de diversas edades. Su enfoque pedagógico busca no solo enseñar información básica, sino también inspirar a los estudiantes a encontrar su propia voz y expresarse a través de la escritura.

La obra de Mónica L. Espinosa Arango sigue siendo influyente en el panorama literario colombiano, y su compromiso con la educación y la promoción de la lectura continúan dejando una huella positiva en las nuevas generaciones.

Este libro combinado consta de 3 títulos, que son estos: Libro 1: Las personas que son manipuladoras, a menudo utilizan tácticas secretas para lograr que otras personas hagan lo que quieren. Intentan ejercer control sobre sus víctimas utilizando métodos de agresión ocultos. Esto es diferente de la agresión regular, porque generalmente es astuto y sutil. En el tercer capítulo de este libro, se abordan las estafas de autoayuda. La industria de la autoayuda es una industria multimillonaria que se alimenta de las ingenuas ilusiones de quienes asisten a seminarios, compran libros, cursos...

Ya confiesa Luis Pancorbo en el prólogo a esta obra haberse topado con el canibalismo a lo largo del tiempo y del mundo, de los años y los libros, y su intención en estas páginas: recopilar todo cuanto pudiera sobre él, un tema latente en algunas culturas, pero con plena presencia aún en la imaginación de muchos pueblos, incluidos los occidentales. Así, con su característico estilo ameno nos acerca, por ejemplo, a una reahu de los yanomami, una ceremonia de canibalismo fúnebre que implica el consumo de cenizas de un muerto con carato o puré de plátano. Nos habla también de los...

Los autores señalan que la tendencia global del incremento de la población urbana y, por ende, del crecimiento acelerado de las ciudades, determinan que el suelo no sólo sea un factor crucial para las condiciones de vida de la población urbana, sino también motivo de crecientes conflictos y tensiones. Destacan que el suelo urbano y urbanizable se caracteriza por ser un recurso finito, cuya escasez se expresa en las dificultades que acarrea el gobierno en la gestión de ciudades, y en las penurias que causa a la población de menores recursos para acceder a un pedazo de tierra dónde...

L'escassa presència de dones en els llocs de direcció i presa de decisions evidencia que la discriminació laboral de gènere és encara un problema sense resoldre. La societat actual, en favor dels valors democràtics, no ha de permetre aquesta injusta desigualtat, però tampoc no pot desaprofitar les aportacions que les dones altament qualificades i motivades per a promocionar poden fer a l'àmbit directiu. L'anàlisi dels estils de direcció des de la perspectiva de gènere reflecteix que el lideratge femení s'adequa a les demandes organitzacionals actuals i, per tant, la incorporació...