EL MERCADO DEL FOREX DE UNA FORMA SENCILLA - La guía de introducción al Mercado del Forex y de estrategias de trading más eficaces en el sector de las divisas

Este texto ha sido concebido como un verdadero curso de formación, durante el cual se explorarán y resolverán numerosos temas, como: - las mejores herramientas para la promoción de una actividad de coaching, tanto offline como online; - técnicas de marketing dedicadas a los entrenadores; - las consecuencias de la revolución digital para quienes se dedican al coaching; - palancas digitales sobre las que actuar para captar clientes y retenerlos; - la transición de la comunicación tradicional a la digital; ...y mucho más. Los entrenadores profesionales que quieren poner en marcha o...

¿Cómo convertir su pasión por la música en una fuente de ingresos? ¿Es posible vender tu música directamente en la web? ¿Cómo promover su trabajo con bajos costos y al mismo tiempo lograr resultados importantes? Toda la verdad y mucho más está disponible en "Músico 2.0", una completa guía del arte de producir y vender tu música gracias a las nuevas herramientas que ofrece internet. En su interior descubrirá por qué hoy en día el mercado musical es capaz de ofrecer excelentes posibilidades de ganancia a todos los músicos independientes, cómo realizar paso a paso su plan de...

¿Cómo funcionan las inversiones de capital? ¿Cómo se negocia en los mercados financieros? ¿Qué son los índices bursátiles? ¿Qué estrategias se pueden utilizar para invertir en renta variable? Este tipo de preguntas son cada vez más frecuentes en la era de los mercados globales. Hoy en día, invertir por cuenta propia es más fácil desde el punto de vista operativo, pero el mundo de las finanzas sigue siendo difícil y complicado de entender para los no iniciados. Por primera vez, una guía completa y accesible le muestra los principios teóricos y operativos de la materia. En este ...

¿Por qué la gente se comporta de determinada manera en el trabajo? ¿Cuáles son sus motivaciones? ¿Existe un enfoque metodológico útil para encuadrar las diferentes actitudes y acciones que llevan a cabo los individuos dentro de las organizaciones empresariales, con el fin de gestionarlas de manera que se fomenten situaciones de ventaja mutua y sinergia? El modelo teórico del análisis transaccional se creó para responder a preguntas como éstas, o más bien para ofrecer una aplicación operativa a algunos de los principales descubrimientos pertenecientes a la psicología dinámica y...

In this sweeping tell-all autobiography, Ryan Blair reveals how he went from hopeless teenage gang member to self-made multimillionaire entrepreneur facing no shortage of challenges in between, including poverty, single parenthood, and bankruptcy. By sharing his inspirational personal story, Blair demonstrates that people from all walks of life can overcome adversity and become true masters of their destiny.

Las startups hoy nos resultan a todos familiares, sobre todo a la hora de hablar de emprendimiento y tecnología en cualquier ámbito empresarial. Aunque es un término que desde hace tres o cuatro años se emplea con mayor frecuencia, en realidad es algo de que algunos –entre ellos nosotros en Dosdoce- hemos venido hablando desde hace años al compartir y analizar la relación de las nuevas tecnologías con, en nuestro caso, el sector cultural y ahora en concreto con el sector editorial y en el mundo del libro, en general. Este informe trata de ofrecer una instantánea general actual para...

This book presents the twenty principles of branding in a way that will lead to the creation of strong brands. Culled from the six David Aaker brand books and related publications, these principles provide a broad understanding of brands, brand strategy, brand portfolios, and brand building that all business, marketing, and brand strategists should know.

Si tienes bajo tu responsabilidad a un equipo de trabajo, ¿estás satisfecho de cómo te comunicas con ellos?, ¿crees que te faltan recursos para conseguir mejores resultados? Y más allá de la gestión del día a día, ¿piensas que el equipo está bien alineado y que responde a las expectativas de desempeño? Liderar un equipo requiere habilidades a las que se presta poca atención y que, por otra parte, son fundamentales. Muchos de los problemas de un equipo se relacionan con la falta de conversaciones o con conversaciones mal entendidas. Quien lidera un equipo ha de ser generador de...