El eslabón perdido
Resumen del Libro
INDICE: El proceso de descubrimiento. Sistemas de recompensa. Comunicación y feedback sobre el desempeño. Formación y desarrollo. El mapa: un modelo para organizar recompensas. Oportunidad de recompensa total: el modelo de refuerzo. Seis tipos de planes de recompensa: compensación y beneficios; desarrollando capacidades y poniendo a trabajar el cerebro de la organización; incentivos individuales; planes de reconocimiento; incentivos de equipo de proyecto; incentivos de unidad organizativa. La combinación: obteniendo valor del capital humano.
Más detalles de libro
Tñitulo Secundario : Recompensas de equipos con sentido
Cantidad de páginas 30
Autor:
- Glenn Parker
- Jerry L. Mcadams
- David Zielinski
Categoría:
Formatos Disponibles:
MOBI, EPUB, PDF
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