La historia en breve

Cinco l&íderes de ficci&ón se presentan al lector, con mon&ólogos cargados de sensatez, de buen humor incluso, al m&ás puro estilo Club de la comedia, para dar testimonio de su experiencia. Vienen a explicar que una licenciatura en administraci&ón de empresas, un MBA y alg&ún que otro curso in company no bastan para formar un l&íder. Liderazgo, menuda palabreja. &¿Por qu&é no pasar a la acci&ón y hablar simplemente de liderar? Pero, cuidado, liderar no consiste s&ólo en el manido "ordeno y mando", aunque s&í hay que saber dar &órdenes y mandar. Liderar es orientar y formar. Liderar es asumir la representaci&ón del equipo. Liderar es cohesionar, y tener la capacidad de aceptar sugerencias. Liderar es, tambi&én, saber crear un clima; no en vano, el ambiente de trabajo determina en m&ás de un tercio los resultados de negocio. Jos&é Antonio Sainz y Juan Carlos Cubeiro han conseguido en estas extraordinarias p&áginas proporcionar al lector un conjunto de actividades de f&ácil asimilaci&ón para liderar mejor, y conectar estas actividades con los grandes intangibles de negocio: clima laboral, cultura corporativa, compensaci&ón, credibilidad...