Descentralizando los ingresos fiscales en América Latina

Teresa Ter-Minassian es una destacada economista y académica argentina, reconocida principalmente por su labor en el área del desarrollo económico y las políticas públicas. Con una trayectoria que abarca diversas instituciones y organizaciones internacionales, ha influido significativamente en el campo de la economía y la formulación de políticas en América Latina y el Caribe.

Nacida en Argentina, Teresa Ter-Minassian se graduó de la Universidad de Buenos Aires, donde obtuvo su licenciatura en Economía. Posteriormente, continuó su formación en el extranjero, realizando estudios de posgrado en reconocidas instituciones. Su sólida formación académica le ha permitido abordar de manera crítica y analítica los problemas económicos que enfrenta la región.

Durante su carrera, Ter-Minassian ha ocupado posiciones en organismos internacionales como el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), donde ha trabajado en el diseño y la implementación de políticas económicas. Su enfoque ha estado centrado en la promoción del desarrollo sostenible, el fortalecimiento de las instituciones económicas y la reducción de la pobreza.

Además de su trabajo en organismos internacionales, Ter-Minassian ha sido profesora en varias universidades, donde ha compartido sus conocimientos con las nuevas generaciones de economistas. A través de su labor académica y profesional, ha sido defensora de la importancia de la investigación aplicada en la creación de políticas efectivas que respondan a las necesidades sociales y económicas de la región.

Ter-Minassian ha publicado numerosos artículos y estudios que abordan temas como la política fiscal, la gestión de deuda y la estabilidad macroeconómica. Su trabajo ha sido reconocido en múltiples ocasiones, y se la considera una voz influyente en el debate sobre las políticas económicas en América Latina.

En resumen, Teresa Ter-Minassian es un referente en la economía latinoamericana, cuya experiencia y dedicación han contribuido al entendimiento y mejora de las políticas económicas en la región. Su compromiso con el desarrollo sostenible y la justicia social continúa siendo un pilar fundamental de su trabajo.

La valoración de puestos de trabajo es una metodología que permite establecer el valor relativo de los puestos. La correcta utilización de esta metodología proporciona a la dirección una información de valor inestimable para tomar decisiones sobre cuestiones tan relevantes como la estructura organizacional, los programas de formación , los ajustes y desviaciones entre capacidades y habilidades de los trabajadores y los requerimientos de los procesos de trabajo, y lo más frecuentemente, sobre cuestiones relacionadas con la propia estrategia retributiva de la compañía. Mediante la...

Dentro de la gestión de los recursos humanos, hay muchos y diferentes factores que inciden y pueden llevarnos al éxito, al mantenimiento de los puestos de trabajo y a contribuir a la rentabilidad de la empresa. Para una buena gestión hemos de conocer técnicas para confeccionar organigramas, hacer descripciones de puestos de trabajo, diseñar perfiles, llevar a cabo el proceso de reclutamiento, efectuar selecciones óptimas, orientar a nuestra gestoría sobre la contratación laboral más adecuada en cada caso y diseñar procesos para lograr una eficiente integración del nuevo trabajador...

En México la falta de capacidad para que la actividad económica recoja de manera permanente la mano de obra, los requerimientos de las empresas, las necesidades de abaratamiento de los costos y la competencia en el ámbito internacional, obliga a recurrir al outsourcing. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que casi la mitad del empleo formal generado en el país se realiza por medio de la contratación temporal, lo cual implica que cuatro de cada diez trabajadores mexicanos se encuentren en este esquema. Este desproporcionado incremento indica que en un afán por generar ...

Intenta proponerle la postura del elefante a tu jefe. O la postura de la cucaracha decapitada para tratar de conseguir un ascenso. O mejor, y aprovechando los tiempos que corren, ponte en la piel de San Isidro Labrador y evita ser víctima de los recortes masivos que puedan producirse en tu empresa.Y es que el Kama Sutra es mucho más que un manual de las artes amatorias. De él se pueden extraer las indicaciones y consejos necesarios para progresar laboralmente. O al menos para divertirte intentándolo. La Biblia, Sun Tzu, deportes, películas... De cualquier fuente ha extraído la...