Desafíos, necesidades y oportunidades para el mundo rural. La llamada a la aplicación de los derechos de los campesinos y otras personas que trabajan en el ámbito rural.

El objetivo principal de este trabajo es realizar un estudio pormenorizado de la ordenación jurídica actual que presenta la medicina reproductiva en su conjunto, incluyendo las aplicaciones de las técnicas de reproducción asistida en las investigaciones biomédicas con material humano de origen embrionario, con el fi n de efectuar una valoración crítica de la misma y proponer una modificación de la normativa vigente, donde se estime necesario, para adaptarla a la realidad científica, social y jurídica. La complejidad de conjugar cuestiones tan diversas como la libertad de...

La Ley de Sociedades de Capital es uno de los pilares fundamentales del ordenamiento mercantil español. El derecho societario es, además, una materia relevante por su carácter transversal a todos los sectores del mercado. En esta obra colectiva se realiza un comentario artículo por artículo de esta importante norma, en la que se regulan los principales tipos societarios mercantiles como la sociedad anónima y la sociedad de responsabilidad limitada, así como la comanditaria por acciones y algunas sociedades especiales como la sociedad nueva empresa, la sociedad anónima europea y la...

Este libro presenta, a partir del desarrollo y profundizacion de un marco teorico complejo y transdisciplinario, un analisis de la normativa que se aplica a los Comites Hospitalarios de Bioetica en la Argentina y Francia, asi como los aspectos sociologicos y valorativos vinculados a los mismos y las experiencias concretas relevadas en las ciudades de Rosario y Paris. El trabajo devela la existencia de situaciones forzadas y cristalizadas con escaso dinamismo y transformaciones, lo que plantea la necesidad de reforzar una renovada perspectiva desde el Derecho de la Salud."

La confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa, constituye, sin lugar a dudas, una de las gestiones más significativas dentro del ámbito de la administración de personal y de la gestión de los recursos humanos, tanto por su habitualidad y periodicidad, como por la trascendencia y relevancia que conlleva el abono de los salarios, en cuanto a la obligación fundamental de la empresa respecto a los trabajadores, así como la cotización a la Seguridad Social y las retenciones a practicar a cuenta del IRPF, dadas las importantes repercusiones que puede tener para la...