Carmen Cuesta del Muro

En tiempos de celeridad como el presente, todos queremos respuestas rápidas para todo, tanto los creyentes como los interrogantes éticos contemporáneos. Sin embargo las respuestas sin fundamento suelen ser demasiado frágiles. Por eso, como cristianos, necesitamos estudiar los grandes principios morales que enseña la Biblia para acercarnos después a las cuestiones de actualidad provistos de fundamentos sólidos que guíen nuestro análisis. In our hectic times, we all want fast answers to everything. This is true for believers as much as those in to situational ethics. But ideas without...

God and the Monkey Man is a result of a product spanning over many years of investigation, disassembles the theory of evolution raised by the dean of the freemasonry, Erasmus Darwin, as well as shakes the pillars of creation. The author reveals crucial information about the start of man, facts that, supposedly, the scientific community has understood but omitted for the past 150 years to sustain the accepted scientific paradigm. The scientific evidence, archeological discovery, and the controversial documents exposed in these pages face risky assumptions about the origins of humanity and the...

El título de este libro, tomado de San Juan de la Cruz, nos invita a descubrir la profunda y asombrosa verdad de que en nuestras entrañas humanas están dibujadas Otras Entrañas Amorosas, y en ellas están también dibujadas las nuestras. A través de sus páginas hay una invitación a hacer de las propias entrañas un lugar simbólico de fecundidad y de misericordia al estilo de Jesús de Nazaret. Al ser un libro que brota de la experiencia, también quiere conducir a ella; por eso además de una fundamentación teórica ofrece una serie de ejercicios y testimonios bíblicos que pueden...

Una visión. Tú como líder podrás tenerla, sin embargo, ¿la ha captado tu organización? Si la visión de un líder consiste en lo que podría y debería ser, ¿por qué estás enterrado bajo lo que es? El conocido autor Andy Stanley señala que si los seguidores no reciben la visión, es porque los líderes no la han entregado. Él revela tres razones de por qué la visión no es contagiosa. Luego te ofrece tres formas de hacer que la visión trascienda, convirtiéndote en un líder digno de seguir: (1) Coloca tu visión de modo estratégico: define tu visión. 2) Celebra la visión de...