Capacidad, postulación y legitimación de las partes en el proceso civil

La reforma concursal ha supuesto una profunda modificación del derecho relativo a esta materia, por lo que un libro sobre Formularios Concursales, y más en nuestra coyuntura económica actual, aparece que puede constituir un instrumento de trabajo útil. Es un hecho que el núcleo de nuestro Derecho Concursal ha cambiado, y que también lo han hecho los instrumentos con que “activar” ese nuevo Derecho Concursal. Un procedimiento nuevo y más judicializado exige, lógicamente, modelos nuevos que sean capaces de ofrecer al órgano judicial la mayor cantidad de datos posibles; modelos que...

Perfiles y Clasificaciones de los Delincuentes Asesinos Seriales, Spree Killers, Violadores y Asesinos en Masa Primero volume de la Coleccion de Criminologia, Psicopatologia Forense y Psicologia del lIstituto Internazionale Scienze Criminologiche e Psicopatologico-Forensi - IISCPF (Italia - USA) University Edition

La Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, representa la respuesta de la sociedad y el legislador al tratamiento diferenciado de la delincuencia cometida por los menores y jóvenes en edades entre los 14 y 21 años, partiendo del principio del superior interés del menor, las garantías de nuestro ordenamiento constitucional y las normas de Derecho internacional, especialmente la Convención de los Derechos del Niño. La regulación expresa de la responsabilidad penal de los menores en una ley independiente del Código Penal se asienta en...

La relación laboral entre trabajadores y empresarios tiene su base en un contrato de características especiales: el contrato de trabajo. Podemos definir el contrato de trabajo como un acuerdo bilateral entre una persona, trabajador, que, de forma voluntaria, se compromete a la realización de un trabajo bajo la dirección y organización de otra persona, empresario, a cambio de una remuneración. El objetivo que se persigue con este manual es que el lector adquiera los conocimientos teóricos y prácticos indispensables para proceder a una correcta gestión laboral dentro de la empresa, que ...