Aprender a gestionar el tiempo fácilmente

Yo Soy la Flor del Loto es un símbolo budista que significa que a pesar de nacer dicha flor en el lodo su radiancia y belleza se esparcen por doquier, Estoy en el mundo pero no pertenezco a Él, dice el Maestro Jesús , así he vivido y así me he sentido a lo largo de esta existencia efímera paréntesis de la eternidad , viviendo en dos mundos , en dos dimensiones la mundana y la sublime , la de la carne y la del espíritu , he vivido en el mundo sin contaminarme , he bajado al inframundo como Inanna y he regresado por gracia divina inmaculada . Yo Soy La Flor del Loto es un canto a la...

When writing about one's self, and those around you, you must write truths, that means: good, bad, & the EVIL that people do. This is a short story of my life, & those who have been in and out of my Life. To get acquainted with this book, it's the story of rebounding artist (Aaron Waugh), who lost it all: his freedom, his ability to walk, he became blind in one eye and deaf in one ear. Waugh went to jail for 9 months. Waugh was fighting for his daughter, after she is hurt by her mother's punk-ass boyfriend. He is fighting for his rights to remain in her life, and to get back his independence. ...

La ansiedad es un estado que muchos conocemos bien, una maraña de nudos que no es fácil desenredar. Richard Gilpin nos guía en este libro en la transformadora práctica de la meditación en conciencia plena para alcanzar un mejor entendimiento de nuestra mente y dejar atrás la ansiedad.

Este libro tiene todo para que te transformes en dos arquetipos: el buda, una persona equilibrada, capaz de moverse con facilidad y gracia y de fluir como si el mundo estuviera en deuda con ella; y el chingón, aquella persona que construye a partir del cambio, que desafía las normas pero que está afuera generando resultados. Mediante herramientas, experimentos mentales, ejercicios y la fuerza de la filosofía budista, explorarás los mejores secretos para formar equipos productivos; conocerás el liderazgo sigiloso, una técnica creada para que cualquier empleado sea un elemento de...