QUE EL DOLOR NO VAYA A MÁS: Primer Manual de Psicología Aplicada a la vida diaria de Pacientes con Espondilitis Anquilosante, su pareja, familiares y amigos

De niña siempre guardaba en su mente el deseo de algún día escribir un libro; años han pasado de ese maravilloso sueño que hoy se hace realidad. Amante de una vida llena de espiritualidad, creyente de que lo que piensas y sientes con todas tus fuerzas lo puedes atraer y, aunque ha tenido obstáculos que superar, esto le ha servido de motivación para hoy escribir este libro, que solo demuestra que sí se puede.

«No quiero envejecer» fue la frase que más se escuchó durante la investigación sobre la que se sustenta este libro. Ya sea porque los valores del éxito están asociados exclusivamente a la juventud o por el miedo que nos produce el que mañana nos falten la salud o los recursos, el asunto es que hoy nos han regalado veinte años más de vida y no sabemos qué hacer con ellos. ¿Qué nos está pasando que nos aterra el paso del tiempo? En esta nueva entrega, Pilar Sordo desmenuza los ejes que dinamizan la vida moderna: el trabajo, la pareja, la familia, la sexualidad, la tecnología, la...

RESUMEN COMPLETO DE CUANDO TODO SE DERRUMBA: PALABRAS SABIAS PARA MOMENTOS DIFÍCILES (WHEN THINGS FALL APART: HEART ADVICE FOR DIFFICULT TIMES) - BASADO EN EL LIBRO DE PEMA CHÖDRÖNRESUMEN ESCRITO POR: LIBROS MENTORES¿Estás viviendo un momento de dolor y sufrimiento?¿No logras salir de ese pozo oscuro en el que has caído?¿Sientes que nunca más volverás a ser feliz?Conoce las palabras sabias de Pema Chödrön y te liberarás del pesar y de la depresión.ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL:Cuando todo se derrumba recoge las ideas de Pema Chödrön, una monja budista occidental. La obra es una...

De hecho, el éxito de un grupo humano o de una empresa depende de la gestión de su equipo como gerente. Las personas necesitan un marco en el cual enfocarse para desempeñar su tarea. Esto proporciona seguridad y satisface la necesidad de pertenencia. Liderar equipos de trabajo no es una tarea sencilla, pero saber gestionarlos puede resultar aún más complicado si no se conocen las claves de la dirección de personas. El mayor valor de las organizaciones reside en sus equipos. Entonces, llegar al éxito depende de cada persona y de su aportación individual, y es precisamente esto lo que...