Performance management

Gary Cokins es un reconocido experto en la práctica de la contabilidad de gestión y un influyente pensador en el campo de la analítica empresarial. Su trabajo ha contribuido significativamente a la evolución de la contabilidad y la gestión empresarial, proporcionando a las organizaciones marcos teóricos y prácticos para mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa.

Nacido en 1946, Cokins se graduó en Administración de Empresas en la Universidad de Purdue, donde comenzó a desarrollar su interés por el análisis financiero y la contabilidad. A lo largo de su carrera, ha ocupado diversos cargos en compañías de renombre y ha trabajado como consultor en varias industrias, aportando su conocimiento especializado a empresas de todo el mundo.

Uno de los mayores aportes de Gary Cokins fue su trabajo en la contabilidad de gestión y la contabilidad basada en actividades (ABC). Cokins ha defendido la importancia de integrar datos contables con métricas de desempeño en el ámbito empresarial. Esto implica no solo entender los costos, sino también cómo estos impactan en la rentabilidad y la eficiencia de las operaciones de una empresa.

Con una carrera que abarca más de cuatro décadas, Cokins ha escrito numerosos libros y artículos sobre contabilidad de gestión y analítica empresarial. Entre sus obras más destacadas se encuentran:

• “Cost Management: A Strategic Emphasis” - Este libro proporciona una visión integral sobre la gestión de costos y su importancia estratégica para las empresas.
• “Performance Management: Finding the Missing Pieces” - En esta obra, Cokins explora cómo las empresas pueden mejorar su gestión del rendimiento a través de un mejor entendimiento de los datos y su uso efectivo.

Gary Cokins también es un conferencista solicitado, compartiendo su experiencia y conocimientos en conferencias internacionales y seminarios sobre contabilidad de gestión, analítica y prácticas de mejoramiento empresarial. A través de sus charlas, ha inspirado a muchos profesionales a adoptar enfoques más estratégicos en la gestión financiera.

A lo largo de su trayectoria, Cokins ha colaborado con diversas organizaciones y ha sido un miembro activo de varias asociaciones profesionales, incluyendo el Institute of Management Accountants (IMA) y el American Institute of CPAs (AICPA). Su compromiso con la educación y el avance del campo ha llevado a que muchos lo consideren un líder de pensamiento en su área.

Además de su trabajo académico y profesional, Cokins también ha estado involucrado en la formación de nuevas generaciones de contadores y gestores a través de su trabajo con diversas universidades y programas de educación superior. Su influencia se extiende más allá de sus publicaciones y conferencias, impactando en la forma en que las instituciones educan a los futuros líderes en el campo de la contabilidad y la gestión.

En resumen, Gary Cokins ha dejado una huella indeleble en la contabilidad de gestión y la analítica empresarial. Su enfoque innovador y su dedicación a la enseñanza han convertido a Cokins en una figura destacada en su campo. A medida que las empresas enfrentan desafíos cada vez más complejos en un mundo empresarial en constante cambio, las contribuciones de Cokins siguen siendo relevantes, guiando a líderes y profesionales hacia una gestión más efectiva y estratégica.

Inteligencia financiera está considerada, por la revista Inc., como una de las «guías mejores y más claras» que existen en el mercado especializado. Los autores, con amplia experiencia en el terreno de la educación financiera, ofrecen en esta obra una «visita guiada» a través de los principales documentos del campo de la gestión financiera. Utilizando un lenguaje llano e ilustrando el texto con historias fascinantes, nos explican lo que realmente significan los números y por qué son tan importantes. Se aprende así un método para fomentar las ganancias y las buenas inversiones;...

Este libro no trata de teorías o modelos, trata de informaciones prácticas acerca del management ofrecidas por personas que saben de qué hablan. Sí, las teorías y los modelos son importantes. Pueden abrir la mente de un directivo a una amplia serie de nuevas ideas y formas de pensar. Sin embargo, mucho antes de ser populares, había aforismos, dichos y citas que directivos conocidos como Henry Ford y políticos como Lincoln habían hecho célebres. Dichas citas expresaban verdades fundamentales acerca de los negocios y el management. Posteriormente, directivos, líderes y comentaristas...

El estudio de los problemas del Tercer Mundo, en el marco de la globalización, es el objetivo de este libro. En él se analizan los once informes del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y se los compara con la Doctrina Social de la Iglesia. Un incisivo interrogante palpita en esta obra: ¿en una época de rápida globalización económica, que genera riqueza, pero no siempre la distribuye bien, quién protegerá los intereses de los pobres del mundo? Esta obra es una aportación al necesario diálogo entre ética y economía, e intenta poner a esta última al servicio del bien ...

¿Por qué nuestra sociedad es cada vez más desigual? ¿Por qué la proporción de gente con trabajo está cayendo tan rápidamente? ¿Por qué las rentas medias han dejado de crecer? Según una explicación frecuente, la causa fundamental de estos hechos es el menor número de ideas nuevas y de inventos. En La carrera contra la máquina, los investigadores del MIT Erik Brynjolfsson y Andrew McAfee ofrecen una explicación muy diferente. Demuestran que no sólo los avances tecnológicos no están estancados sino que la revolución digital se está acelerando. Esto hace que las nuevas...