Los derechos de los pueblos indígenas una visión desde el sistema interamericano de protección de los derechos humanos.

En el Código Civil Catalán el derecho de retención se encuentra catalogado, junto a la hipoteca, la prenda y la anticresis como un derecho real de garantía. Situación muy distinta encontramos en el Código Civil estatal en el que se recoge lo que algunos autores denominan como derecho de retención, pero que no pasa de ser, sin embargo, una mera facultad, la retención posesoria. La diferencia en la práctica encierra todo su interés: la posibilidad de poder promover la realización económica del bien retenido ante la falta de pago o la única posibilidad de presentarse como un...

El clásico principio, convertido en realidad y norma, del interés superior del menor precisaba un trabajo de investigación que multiplicara su funcionalidad teórica a partir de los supuestos que, de facto, se dan en la práctica jurisprudencial. Es ésta una monografía útil tanto para el investigador —que encontrará en ella una elaborada confección del principio y la norma—, como para el jurista en ejercicio, que encontrará en ella la resolución de los enfoques prácticos que la realidad plantea. Eugenio Pizarro es licenciado en Derecho por la Universidad de Cádiz, 1990-1995, y ...

Los retos que actualmente presenta el mundo del trabajo son también retos para las cooperativas, que no solo están presentes en la sociedad, sino que también son para la sociedad. Así se deduce, precisamente, del séptimo principio cooperativo relativo al interés por la comunidad. De ahí la necesidad de las cooperativas de adaptarse a dicho retos, impregnándolos, al mismo tiempo, de su propia esencia. En definitiva, esa es la doble tarea que debe afrontar el movimiento cooperativo. Concretamente, en esta monografía se analiza todo ello desde distintos ámbitos y puntos de vista:...

Recopilación de los trabajos preliminares que conforman el Libro Blanco de la Me diación en Cataluña. Se estructura en dos partes: la primera presenta los result ados del trabajo interno de los diferentes equipos integrantes, con definiciones de los distintos perfiles de mediación y de los indicadores de control; la segu nda parte se centra en las aportaciones de algunos expertos en resolución de con flictos.