Repositorio de Libros

Biblioteca Online de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

Ley de Say

Resumen del Libro

Libro Ley de Say

La Ley de Say es una invención de Keynes que busca poner de relieve la originalidad de su propia teoría general. La ley tiene el propósito de comprender las crisis económicas y el desempleo. Este libro expone dicha ley, sus antecedentes y los debates en torno a ella con rigor aunque de forma amena y didáctica.

Más detalles de libro

Tñitulo Secundario : Debates sobre el origen de la crisis

Cantidad de páginas 160

Autor:

  • Adolfo Rodríguez Herrera

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, EPUB, PDF

Descargar Ebook

Valoración

Popular

4.8

50 Valoraciones Totales


Más libros de Economía y Negocios

ELS CANVIS MENTALS I LA JUSTÍCIA EN UN MÓN EN CRISI

Libro ELS CANVIS MENTALS I LA JUSTÍCIA EN UN MÓN EN CRISI

Aquest tercer volum de la Sèrie Viure i Conviure comprèn una presentació, quatre capítols i un epíleg. En la presentació exposo els objectius que pretenc i les raons que m’han portat a elaborar aquest llibre. En el primer capítol utilitzo com marc de referència la crisi del model de globalització liderat per EUA i presento les alternatives que es debaten davant d’aquesta crisi de dimensions històriques que està vivint la humanitat. En el segon capítol exposo els reptes als quals hem d’enfrontar- nos davant aquest món globalitzat en crisi i com hauríem d’enfrontar-nos a...

Buenos días, pereza

Libro Buenos días, pereza

Explains how those who dedicate their professional lives to idleness can do so with discretion in order to keep their jobs, in an anarchic anti-business bible first published in France.

Aplicaciones técnicas para las organizaciones

Libro Aplicaciones técnicas para las organizaciones

El pensamiento directivo involucra gran cantidad de retos para quienes están al frente de las organizaciones. De manera generalizada, los gerentes se encuentran en un proceso continuo de toma de decisiones en cuanto a estrategias de mercadeo, estructura financiera, apalancamiento, administración de proveedores, administración de talento humano, calidad, etc. Esto lo hacen porque requieren fomentar el incremento de los rendimientos de la organización, lo que se vincula directamente con la generación de utilidades a los accionistas, sin dejar de lado el propósito fundamental de crear...

Libros Recomendados 2026



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas