Repositorio de Libros

Biblioteca Online de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

Dirigir personas es como adiestrar gatos

Resumen del Libro

Libro Dirigir personas es como adiestrar gatos

Publicado en inglés con el siguiente título: Managing people is like herding cats Los líderes, no los gestores, serán los únicos que superarán la prueba. Mientras tanto, los gestores frustrados seguirán tratando de mandar, ordenar y predecir un mundo que exige el trabajo en equipo, la sinergia y el "empowerment". Tratarán de hacer lo imposible; tratarán de adiestrar gatos. Y los gatos, como es sabido, no se dejan entrenar ni adiestrar. Los gatos, sin embargo, pueden ser persuadidos, inducidos, convencidos, adorados y dirigidos con mucha suavidad.

Más detalles de libro

Cantidad de páginas 220

Autor:

  • Warren Bennis

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, EPUB, PDF

Descargar Ebook

Valoración

Popular

3.4

63 Valoraciones Totales


Biografía de Warren Bennis

Warren Bennis, nacido el 8 de marzo de 1925 en NYC, fue un destacado autor, académico y experto en liderazgo. Su vida y carrera se vieron profundamente influidas por su experiencia en la Segunda Guerra Mundial, donde sirvió como teniente en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos. Tras la guerra, Bennis asistió a la Universidad de Antioch, donde obtuvo su licenciatura en economía y luego un máster en the University of Chicago. Más adelante, obtuvo su doctorado en la Universidad de Massachusetts.

A lo largo de su vida, Bennis ocupó varios puestos académicos, incluida la presidencia de la Universidad de Massachusetts y la Universidad del Sur de California. Sin embargo, su legado perdura sobre todo a través de su trabajo sobre el liderazgo, en el que se convirtió en una figura influyente. En 1967, publicó "Managing the Corporate Dream", un libro que sentó las bases para una nueva conceptualización del liderazgo en el mundo empresarial.

Bennis fue considerado un pionero en el estudio del liderazgo organizacional. Su enfoque se centraba en la idea de que el liderazgo no solo se trata de habilidades técnicas, sino de un profundo entendimiento humano y emocional. A lo largo de su carrera, desarrolló el concepto de que los líderes deben ser visionarios y no solo gerentes eficientes. En sus escritos, a menudo resaltaba la importancia de la autenticidad, la empatía y la capacidad de inspirar a otros.

Una de sus contribuciones más significativas fue el libro "On Becoming a Leader", publicado en 1989, que se considera un clásico en el campo del liderazgo. En este libro, Bennis argumenta que los líderes auténticos deben comprenderse a sí mismos y tener una visión clara del futuro. A través de una serie de reflexiones y ejemplos, Bennis delineó los rasgos que caracterizan a un buen líder, tales como la pasión, el conocimiento y la integridad.

En sus años posteriores, Bennis se asoció con otros pensadores en el campo del liderazgo y continuó escribiendo sobre la materia. Junto con su colaborador, el experto en liderazgo James O'Toole, publicó "Leaders: Strategies for Taking Charge", que examinaba el comportamiento y las cualidades que distinguen a los líderes exitosos. Bennis también se centró en la importancia de la comunicación en el liderazgo, argumentando que los líderes deben ser comunicadores efectivos capaces de conectar con sus seguidores a nivel emocional.

Premios y Reconocimientos

  • Bennis recibió numerosos premios a lo largo de su carrera, incluyendo el Lifetime Achievement Award de la Asociación Americana de Entrenamiento y Desarrollo.
  • Fue miembro de la Academia Americana de Artes y Ciencias y formó parte del comité directivo de diversas organizaciones sin fines de lucro.

A pesar de que su enfoque en el liderazgo se basaba fundamentalmente en la experiencia humana, Bennis también fue un firme defensor de la innovación y el cambio en las organizaciones. En un mundo en constante transformación, su perspectiva sobre la adaptación y la flexibilidad como cualidades esenciales en los líderes es más relevante que nunca.

Warren Bennis falleció el 31 de julio de 2020, pero su legado continúa inspirando a líderes y aprendices en todo el mundo. Su influencia perdura a través de sus escritos y enseñanzas, que siguen siendo referencias esenciales en la educación sobre liderazgo. Prueba de su impacto es que sus ideas son discutidas en programas de liderazgo y desarrollo organizacional en diversas instituciones educativas y empresas globales.

En resumen, Warren Bennis fue un visionario en el ámbito del liderazgo, y su vida estuvo dedicada a entender y desarrollar las cualidades necesarias para que las personas pudieran convertirse en líderes efectivos. Su enfoque equilibrado entre el conocimiento técnico y el entendimiento humano ha dejado una huella indeleble en la forma en que se enseña y se practica el liderazgo en el siglo XXI.

Más libros de Economía y Negocios

La transicion a las nuevas ISO 9000:2000 y su implantación

Libro La transicion a las nuevas ISO 9000:2000 y su implantación

La transición a las nuevas normas ISO 9000:2000 conlleva que muchas empresas certificadas o de próxima certificación de sus sistemas de gestión de calidad,se planteen un sinfín de interrogantes sobre cómo enfocar este nuevo proyecto,con qué medios, qué contenidos, qué formación, qué esfuerzos son necesarios en la organización y que plazos pueden ser los más prudentes para conseguir queel proceso de cambio no sea traumático y por tanto tenga una incidencia tenueen sus organizaciones. Este libro pretende dar una respuesta ajustada a las tareas y sus contenidos con elementos...

Entrena tu éxito

Libro Entrena tu éxito

Entrena 30 habilidades de las personas de éxito durante 30 días y conviértete en una de ellas. ¿Por qué hay personas que logran todo lo que se proponen, mientras que otras lo intentan y no lo consiguen? ¿Por qué algunas empresas obtienen resultados inmediatos, mientras que otras tardan años en alcanzarlos? ¿Qué diferencia a una persona «normal» de una de «éxito»? ¿Es una cuestión de suerte?, ¿de esfuerzo?, ¿de talento? Judit Català, consultora de negocios y emprendedora, empezó su carrera planteándose estas y otras muchas preguntas. Tras observar y entrevistar durante...

El plan de marketing digital en la práctica

Libro El plan de marketing digital en la práctica

«Oportuno, actual, integrador, práctico, riguroso, sistemático, útil, soberbio, atractivo, eficaz, interesante, profundo, equilibrado, enriquecedor, estructurado y clarificador» son algunos de los adjetivos que los 25 profesionales, cuyos testimonios encontrará al comienzo del libro, han utilizado para calificar esta nueva publicación de José M. Sainz de Vicuña. El plan de marketing digital en la práctica abunda en la labor que el autor ha pretendido realizar, en los últimos 25 años, aportando su experiencia para elaborar su libro El plan de marketing en la práctica. Este manual...

Marketing de la formación de directivos

Libro Marketing de la formación de directivos

Las organizaciones actuales son espacios de aprendizaje o, lo que es lo mismo, entes en cambio permanente buscando una sostenibilidad eficiente de una manera integral. Este libro trata de la formación, el aprendizaje y el desarrollo de los directivos. Se estudia cómo vender interna y externamente los procesos de formación como si fuesen un producto, analizando quiénes los venden y los distribuyen, en qué consiste realmente el producto, qué tipos de productos existen y quiénes son los prescriptores y clientes. En este sentido, el lector no va a encontrar dogmas, ni recetas, ni un...

Libros Recomendados 2025



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas