Derecho individual del trabajo en el Perú

Este libro recoge treinta trabajos de estudiantes de las diversas disciplinas y programas que tiene la Universidad del Rosario. En ellos, algunos trabajos individuales y otros grupales, participaron sesenta y cinco estudiantes de diversas edades y semestres. Todos los trabajos tienen su origen en una actividad que los profesores les propusieron a los estudiantes en el aula. En las actividades asignadas a los estudiantes en clase, no existe una metodología única, pues cada profesor, de acuerdo con las características propias de su disciplina y del propósito de la materia dentro del...

Se analizan en este volumen las iniciativas y propuestas más importantes que en los últimos años se están discutiendo en la Unión Europea relacionadas con los derechos de autor. Como es sabido, el pasado, presente y futuro de esta materia no puede entenderse si no es en conexión con la armonización de los derechos nacionales que se realiza a instancias de las instituciones comunitarias, pues la labor llevada a cabo por el Parlamento Europeo, la Comisión y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea está siendo decisiva a la hora de crear un cuerpo normativo supranacional en este...

La presente obra aborda la cuestión relativa a la protección de los datos de carácter personal, y lo hace tanto desde una perspectiva teórica como práctica, acompañando las necesarias referencias al ámbito de aplicación de la Ley, a sus principios y derechos, al tratamiento de los ficheros de datos personales, y a la interpretación y aplicación práctica de la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD). En primer lugar, el autor trata sobre el «marco legal» que todo profesional del Derecho informático ha de conocer y aplicar en su práctica diaria, al objeto solucionar los...

Estas primeras Jornadas Universitarias Almerienses de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales han supuesto cumplimentar uno de los compromisos que la Universidad tiene con su entrono. Han sido un foro de reflexión y debate sobre uno de los aspectos que más interesan a nuestra sociedad: las nuevas relaciones laborales basadas ante todo en el diálogo permanente entre sindicatos y empresarios.