Correr para adelgazar

El presente libro Encuesta de Salud consta de dos partes. La primera describe las encuestas de salud de modo teórico, en función de sus objetivos, metodología de la recogida de datos y diseño del instrumento. La segunda parte presenta encuestas de salud realizadas en diferentes países. Se centra después en la descripción de las características de la Encuesta Nacional de Salud y, en concreto, en su cuestionario infantil, mediante el comentario de aspectos, relacionados con su forma y contenido. El libro va dirigido a investigadores y estudiantes interesados en el análisis de la salud...

This is the Spanish version of "Awakening The Soul: Book 3: Restoring Your Spiritual Nature," which provides channeled instructions on how to communicate and guide your Soul and your Ego. This allows you to relieve your Ego of its current multitude of tasks, and place it in charge of your physical health and well-being, while assigning your Soul to guide you in all other matters.

Cuando el Dr. Christopher Maloney se dio cuenta que olvidaba los apellidos, pensó que se estaba cumpliendo su diagnóstico hecho en su adolescencia de la enfermedad de Alzheimer. Pero cuando fue a mirar los estudios, lo que descubrió fue que estamos frente a un terremoto de cambios en torno al tema de la pérdida de memoria. Estamos redefiniendo cómo ocurre, por qué ocurre e incluso la definición de lo que realmente significa la enfermedad de Alzheimer. La búsqueda llevó al Dr. Maloney a escribir un libro corto y simple sobre un tema complejo e inexplicable, la memoria humana. Repasa...

En este libro se analizan los nuevos y emergentes riesgos psicosociales en el trabajo. Su principal objetivo es potenciar la cultura de prevención de riesgos psicosociales en las organizaciones y los empleados, y aportar evidencias para promover ambientes de trabajo saludables. Una nueva cultura de trabajo que fomente el apoyo social, que incremente las oportunidades de desarrollo, promocione la autonomía, garantice la igualdad de oportunidades y la equidad, fomente la transparencia de los procedimientos en la gestión de las personas, promueva la conciliación entre empleado, familia y...