Códigos éticos, de conducta, buen gobierno y transparencia (2 volúmenes)

La incorporación de las actividades deportivas a nuestro sistema legal se ha podido producir de espaldas a los principios jurídicos que informan el sistema de Derecho. Las modalidades, especialidades y todo tipo de prácticas se aglutinan en federaciones deportivas conforme a una técnica preconstitucional que ha dejado fuera del sistema a muchas prácticas que no son consideradas como deportes, pero que se presentan como prácticas autoprotegidas y beneficiosas para la salud. Ante esta evidencia, el autor se pregunta si resulta admisible que las actividades supuestamente saludables no...

Este es un texto de divulgación, que aspira a revisar panorámicamente el Derecho Colectivo del Trabajo a través de sus instituciones fundamentales, de una manera clara, ordenada y breve. Pretende ser una herramienta útil para que estudiantes y trabajadores cuenten con una primera aproximación a esta área. Entre los temas tratados, se desarrollan conceptos básicos como: la sindicación a partir de las definiciones dadas en el derecho internacional y el peruano, pasando por el comparado latinoamericano; la libertad sindical —en su ámbito individual y colectivo— y la relevancia de su ...

En la presente Monografía, se aborda la problemática del derecho a la intimidad privada -derecho fundamental de la persona- frente a otros derechos y los conflictos que se generan en la práctica forense, fruto de su experiencia profesional como Letrada. Temas tan apasionantes como el dercho a la intimidad en el marco sanitario, el derecho a la identidad genética frente a la intimidad de la madre, o las libertads de expresión e información, son tratados con exhaustividad en esta Monografía que interesará a Abogados en ejercicio, Jueces y Magistrados, Fiscales, Notarios y, muy...

La obra aborda las políticas de empoderamiento femenino adoptadas por las grandes corporaciones del IBEX 35, desde la transversalidad e interseccionalidad de género, tratando de examinar si servirán al objetivo pretendido y compartido por el ordenamiento jurídico: la igualdad de mujeres y hombres. Se pretenden destacar las potencialidades de estas políticas, a partir de los ESG de las empresas y su importancia para la promoción profesional de las mujeres. Destacando los propios procesos de ascenso promocional, la potencialidad de los modelos de liderazgo femenino y la viabilidad de su...