55.000 nombres de beb / 55,000 baby names

El contenido de este libro trae a la superficie asuntos diversos sobre el Derecho en Brasil. Abordando puntos del Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Civil y Derecho Penal. En este último, artículos que causaron inmenso debate en la sociedad brasileña como la Reducción de la Mayoridad Penal y La Ley Maria da Penha.

Humberto Spíndola propone intervenir la arquitectura de Luis Barragán con su obra de instalaciones en papel de china. Con ello se pretende recuperar el dialogo entre el pintor Chucho Reyes Ferreira, quien diera la paleta de color a la obra de Luís Barragán, y la arquitectura de Barragán. El autor plantea que ese diálogo, que tuvo como resultado el color en la arquitectura barraganiana, se basó en el uso del papel de china (tissue paper, papier de soie) material en el cual el maestro Chucho Reyes pintó su extensa obra. Este libro es un catálogo de la exposición de Humberto Spíndola...

La obra que tiene el lector entre las manos se compone de dos partes complementarias. En la primera se pretende una aproximación a lo que supuso en los primeros meses del conflicto bélico el desplazamiento con carácter urgente de varios miles de soldados y voluntarios desde los cuarteles gallegos con el objetivo de «liberar» lo antes posible del asedio al Oviedo del sublevado general Aranda. La toma de la ciudad se convirtió en «el segundo Alcázar». Solo habían pasado dos años desde la revolución fracasada de octubre de 1934: su papel simbólico entre las filas de los sublevados...

Resumen: El conocimiento se ha convertido en el factor más importante de la vida económica. La diferencia competitiva se encuentra en las personas de la organización, es por eso que se debe potenciar el conocimiento de las personas como factor clave del éxito, en particular en las llamadas organizaciones inteligentes, donde el conocimiento y su adecuada gestión es la mejor alternativa para alcanzar eficiencia y eficacia en los nuevos retos que se presenten. No obstante, el manejo del conocimiento de una organización siempre ha sido un problema muy común y de compleja solución en el...