Repositorio de Libros

Biblioteca Online de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

32 jugadas para ser campeón en los negocios

Resumen del Libro

Libro 32 jugadas para ser campeón en los negocios

Earvin "Magic" Johnson, afamado exjugador de la NBA presenta 32 movimientos "mágicos" para ser exitoso en el mundo de los negocios: El autor logra un libro muy amable de leer, puesto que las 32 claves o "magic moves" son presentadas de manera muy concreta: ejemplo: Move 1: Enfóquese en las oportunidades, Move 2: haga el correcto trabajo de marketing. De esta manera, Johnson lleva al lector por cada una de las áreas de la organización explicándole cómo hacer lo correcto en cada una de ellas.

Más detalles de libro

Cantidad de páginas 332

Autor:

  • Earvin Johnson

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, EPUB, PDF

Descargar Ebook

Valoración

Popular

4.7

96 Valoraciones Totales


Biografía de Earvin Johnson

Earvin "Magic" Johnson nació el 14 de agosto de 1959 en Lansing, Michigan, Estados Unidos. Es un exjugador de baloncesto profesional que se destacó en la NBA como base y alero para Los Angeles Lakers. Reconocido por su visión de juego excepcional, sus habilidades de pase y su capacidad para liderar a su equipo, Johnson es considerado uno de los mejores jugadores de baloncesto de todos los tiempos.

Desde muy joven, Johnson mostró un talento innato para el baloncesto. Asistió a la Universidad Estatal de Michigan, donde tuvo una destacada carrera y llevó a su equipo a ganar el campeonato nacional en 1979. Su actuación en la final, especialmente su enfrentamiento contra Larry Bird, lo catapultó a la fama y lo llevó a ser seleccionado como la primera elección del Draft de la NBA en 1979 por los Lakers.

Durante su carrera en la NBA, Johnson fue un jugador clave para los Lakers, formando parte del equipo conocido como "Showtime", que revolucionó el baloncesto profesional con su estilo rápido y emocionante de juego. Ganó cinco campeonatos de la NBA (1980, 1982, 1985, 1987, 1988) y fue nombrado el Jugador Más Valioso (MVP) de la liga en varias ocasiones.

Su carrera se vio interrumpida por el diagnóstico de VIH en 1991, lo que llevó a su retiro temporal del baloncesto. A pesar de este desafío, Johnson se convirtió en un defensor activo de la concienciación sobre el VIH/SIDA, utilizando su plataforma para educar al público y ayudar a eliminar el estigma asociado con la enfermedad.

Después de su retiro, Earvin Johnson regresó a la NBA en 1996, participando en 32 partidos con los Lakers antes de retirarse nuevamente. Desde entonces, ha explorado diversas iniciativas empresariales, incluyendo inversiones en restaurantes, cines y otros negocios. También ha sido un exitoso empresario y ha participado en varios proyectos comunitarios.

Su legado en el baloncesto continúa, no solo por sus logros en la cancha, sino también por su impacto fuera de ella. Johnson ha inspirado a generaciones de jóvenes, no solo a través de su talento, sino también por su valentía en la lucha contra el VIH/SIDA y su compromiso con la comunidad. Su historia es un testimonio de superación y resiliencia, y su vida sigue siendo un ejemplo de cómo el deporte puede influir positivamente en la sociedad.

Más libros de Economía y Negocios

Aprovisionamiento en restauración. HOTR0309

Libro Aprovisionamiento en restauración. HOTR0309

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

Valoración de puestos de trabajo

Libro Valoración de puestos de trabajo

La valoración de puestos de trabajo es una metodología que permite establecer el valor relativo de los puestos. La correcta utilización de esta metodología proporciona a la dirección una información de valor inestimable para tomar decisiones sobre cuestiones tan relevantes como la estructura organizacional, los programas de formación , los ajustes y desviaciones entre capacidades y habilidades de los trabajadores y los requerimientos de los procesos de trabajo, y lo más frecuentemente, sobre cuestiones relacionadas con la propia estrategia retributiva de la compañía. Mediante la...

Liderazgo

Libro Liderazgo

Esta publicación es un capítulo del libro: CREANDO VALOR? A TRAVÉS DE LAS PERSONAS. ÍNDICE: Compitiendo en un mercado global. La gestión empresarial como gestión de personas. La importancia de tener una estructura gerencial sana. Panorama desde la cumbre. Alineando el desempeño individual con los valores organizativos: el feedback 360 en GE Capital. La tenacidad, compromiso firme de un proyecto.

Recursos humanos y dirección de equipos en restauración 2.ª edición

Libro Recursos humanos y dirección de equipos en restauración 2.ª edición

Los recursos humanos son un valor esencial en nuestra organización, y debemos aprender a sacarles el máximo partido y a cuidarlos en la misma proporción. Solamente así lograremos la excelencia. El libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Recursos Humanos y Dirección de Equipos en Restauración, de los Ciclos Formativos de grado superior de Dirección de Cocina, y Dirección de Servicios de Restauración, pertenecientes a la familia profesional de Hostelería y Turismo. Esta nueva edición de Recursos humanos y dirección de equipos en restauración ofrece contenidos y...

Libros Recomendados 2026



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas